仕事内容:
木造住宅のプレカット加工を中心に、大手ハウスメーカー様などに住宅用資材を製造および販売を行なう当社にて、プレカット製品の製造工程や納品した戸建て住宅建築現場での課題・問題点を調査し、改善に伴う企画立案など品質向上へ向けた改善活動全般を行います。
【具体的な作業例】
・製造現場における製品検査、作業工程の見直し
・建築現場クレーム対応
※原因究明から対策の効果測定までの報告作業
・ＩＳＯ９００１に関する業務
アピールポイント:
業務向上のための増員募集。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1年単位）
09時 00分 ～ 18時 00分（休憩60分）
時間外労働あり 月平均20時間
休暇・休日:
週休2日制（休日は日・その他）
年間休日日数105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
土曜日（第２、第４）、日曜日
※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇）あり
勤務地:
〒 283-0833
千葉県東金市滝沢字手城沢６４３－１
（株）シー・エス・ランバー 東金事業所
ＪＲ東金線東金駅から車20分
マイカー通勤：可 駐車場有
転勤の可能性：有
転勤範囲：千葉県
給与:
固定残業代あり：月給 ￥210,500 〜 ￥357,010は1か月当たりの固定残業代￥32,200（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
【賃金】
月給：210,500円～357,010円
基本給：160,080円～199,580円
昇給：昇給率1月あたり1.70％ ～ 3.00％（前年度実績）
賞与：年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
固定残業代：32,200円～54,700円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。
【手当】
成果、調整 手当：14,220円～98,730円
食事（定額）手当：4,000円～4,000円
住宅手当（世帯主）：15,000円
家族手当（扶養）：3,000円～
通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円
マイカー：月額上限31,600円～
待遇・福利厚生:
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度＞
成果、調整 手当：14,220円～98,730円
食事（定額）手当：4,000円～4,000円
住宅手当（世帯主）：15,000円
家族手当（扶養）：3,000円～
通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円
マイカー：月額上限31,600円～
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有
※育児休業制度／介護休業制度あり
※年２回優秀社員表彰制度あり。
社員のやる気と成果を評価します。
その他:
本求人は、株式会社ノヴァセルによる人材紹介サービス「建設プロフェッショナル」での求人ご紹介となります。
応募いただいた後は、株式会社グローバからご案内を差し上げます。
【建設プロフェッショナル】
建設不動産業界に特化しているからこそのサポートが可能です。一万件以上の質の高いポジションを多数持ち合わせておりますので「転職したい！」「もっと評価されたい！」といったあなたの悩みや希望に寄り添い、最適な転職のご支援が可能です。
有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐319458
雇用形態: 正社員
給与: 210,500円 - 357,010円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
