所在地
〒210-0004
神奈川県川崎市川崎区宮本町６番地１
明治安田生命川崎ビル６階
最寄り駅１
ＪＲ川崎駅
事業内容
上下水設備、電気設備、洪水対策設備などの
生活インフラに関わる装置の点検・修理を行う会社です。
地域の安心・安全な暮らしを縁の下から支えています。
会社の特長
生活基盤（社会インフラ）を支える事業ですので、景気に左右され
にくいビジネスです。また、全国的に豪雨被害の多発により雨水処
理分野の業績が伸びています。
ホームページ
http://www.iem-ltd.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
【川崎・総合職】インフラ支える設備点検・
水質検査
・総合職として技術部、技術営業部を中心とした業務をお任せいたします。
故障や異常の予兆をいち早くキャッチし未然に防ぐのが私たちの仕事です。
・ビル内の排水設備や道路地下の洪水対策設備を中心に
各種環境設備の巡回点検、測定、運転管理、清掃、報告書作成、仕様精査、
見積作成、記録写真整理等の業務を行っていただきます。
・業務はチームで進め、未経験の方でも基礎から丁寧に指導いたします。
＊適性とスキルに応じて、ジョブローテーションを行うため
確実なキャリアアップが可能です。【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒210-0004
神奈川県川崎市川崎区宮本町６番地１
明治安田生命川崎ビル６階
最寄り駅
ＪＲ川崎駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
地下に指定の喫煙所あり
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客希望、私傷病による欠勤代行、天候や季節的要因等による。年
間７２０時間を上限とする
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制・年末年始休暇・土日に出勤した場合は
原則平日に振替休日を取得頂きます。
〒210-0004
神奈川県川崎市川崎区宮本町６番地１
明治安田生命川崎ビル６階
最寄り駅
ＪＲ川崎駅
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
テラダ
担当者
寺田
ＦＡＸ
044-221-7156
Ｅメール
＊適性検査：パソコンテスト
＊社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
＊有給休暇：入社６か月後に１０日付与
＊季節休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児介護休業
＊制服貸与 ＊食事会年３回 ＊無料保養所あり
＊学部・専攻不問 ＊大学中退者の応募可（概ね５年以内）＊通年
採用可／受付期間及び選考日：新卒６月１日以降／既卒等随時
＊オンライン自主応募の場合も６月１日以降となります。
＊入社後は導入研修にてビジネスマナーや設備の基礎を学んでいた
だきます。＊会社説明会は川崎本社にて随時実施
＊資格手当・合格祝い金あり、
例：下水道三種（１００００円）運転手当（５０００円）
＊業績により決算賞与あり（年３回）
＊試用期間：６ヶ月（同条件）＊就業時間（１）（２）業務による
＊長期出張の可能性あり
＊借り上げ社宅あり（規定あり）
＊配属後はグループリーダーによるＯＪＴを通じて業務理解を深め
ていただきます。ご希望の方はメールまたはマイナビ・キャリ
タスにてご連絡承ります。
【オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.5年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社時研修（ビジネスマナー研修、設備の基礎研修、ＯＪＴ）
現場研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務関連書籍の貸与、業務関連資格取得祝い金制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
業務関連資格の取得状況と個々のスキルに応じたキャリアプランを
提示しています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
