★新規テレアポなどは行いません
既存顧客に対する反響型の営業スタイルで社員教育や人材活用、昇進昇格のための研修プログラムやコンテンツを提案します。
■「インバスケット」について
問題の発見力・分析力、要点を把握する洞察力、そして創造力や意思決定力が身に付き裁量の判断を導き出せるようになるビジネスシミュレーションゲームです。
このインバスケットで企業様の人材教育支援を行い、その事業成長をサポートすることが私たちの役割です。
■顧客について
「業務の優先順位をつける力を向上させ、生産性を上げたい」
「問題解決力を養い、顧客満足度を向上させたい」
「組織体制の強化を目的に管理職候補を育てたい」
経営課題の一つである人材育成における上記のような課題の解決に向けた最適な教材・研修プログラムやコンテンツをご提案しますが、顧客ごとに環境や状況が違うため、入念なヒアリングからスタートします。
■仕事の流れ
▼課題・要望のヒアリング
▼社内にて教材・研修プログラム・コンテンツの企画・作成
▼教材・研修プログラム・コンテンツを顧客へ提案
▼企業研修プログラムの実施
▼導入後の分析・振り返り
▼分析結果等により別プログラムの提案
■入社後の流れ
＜入社後研修＞
入社手続き、タイムカードやグループウェアなどの業務ツールについての簡単な研修を行います。その後、配属部署にて教育を行います。
＜研修後＞
顧客の業界構造や状況について学びつつ、「インバスケット」をはじめとした当社コンテンツの理解を深め、顧客の反応を感じ取る大切な機会として、自社開催のセミナーへ参加します。
その後、訪問やWEB会議などの同席、研修サポートを行って行きます。
3～6か月程度で習熟度を確認しつつ適宜、担当顧客の引継ぎを行う予定です。
【必須条件】
・形態を問わず、前職で1年以上の営業経験がある方
【歓迎条件】
・法人営業の経験のある方
【求める人物像】
・インバスケットを有用なツールであると考え、
ヒアリングをしたお客様に対して適切なご提案ができる方。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間 1時間）
・残業平均月3.7時間
完全週休2日制（日曜日・他1日）
【年間休日】113日
【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
※年末年始やGW・夏季に利用できる
特別休暇を年間9日付与。（全社休業の際にも利用）
泉北高速鉄道「深井駅」から徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
交通費：月上限15万円まで
役職手当
時間外手当
講師手当（登壇回数に応じて支給）
業績賞与：年1回
昇給：年1回
創業から17年、
賞与・昇給は毎年安定しています。
昇給は評価制度に基づき査定します。
・年収350万円／26歳／チーフ
・年収500万円／アシスタントマネジャー
・年収700万円／30歳／マネジャー
【福利厚生】
・資格取得支援、書籍購入補助
・ピアポイント制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考手順】
①書類選考
└Indeedにご登録いただいた内容
をもとに選考いたします。
場合により追加のご提出を
お願いする場合がございます。
②一次面接兼カジュアル面談
└会社やインバスケットについて
ご説明させていただきます。
③筆記試験・二次面接（対面）
└筆記試験ではインバスケット教材
をご体験いただきます。
④代表面接（対面）
└日程により
東京本社で実施する場合あり
