【必須資格・経験】
ファンドアドミニストレーション実務経験
関係者（LP、外部専門家、社内）と正確かつ円滑にコミュニケーションを取れる日本語力
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ファンドアドミニストレーション【在宅・フレックス◎／りそなHD30億円出資】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
□ファンド管理業務（メイン）
・キャピタルコール実行・入金管理
・分配金計算、送金、分配金通知書作成
・四半期・月次LP向けレポート作成
・LP個別問い合わせ対応
・外部税理士事務所・監査法人との連携窓口
□LP対応・フロント業務のサポート
・既存LPとのリレーション維持
・新規ファンド組成時のLP候補からのデューデリジェンス対応
・LP向け資料作成の補助
□債権管理業務
・自社保有債権、ファンド保有債権、譲渡済債権の区分管理
・債権譲渡に伴う入金フロー設計・実務対応
・関係部門（経理、Flex Capital事業部）への情報連携
■魅力
大手金融機関がLPに名を連ねるファンドにおいて、LPリレーション・DD対応に主体的に関わることで、機関投資家対応の実践的スキルが身につける事が出来ます。
既存ファンドの運営だけでなく、後続ファンドの組成プロセス（スキーム設計、LPA交渉、LP組成）にも関与が可能。GP側でファンドを立ち上げる経験は希少なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部への配属となります。
CFO：1名／人事：3名／広報：1名／法務・コンプライアンス：1名／内部監査：1名／インターン：1名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1000 万円年俸制月給500000円基本給：369942円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：130058円超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)賞与：なし昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
書籍購入制度、健康診断、SO
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル
沿線名：東京メトロ日比谷線・神谷町駅から徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
・リモート／出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日を原則出社日としています。
・その他の出社頻度は、職種・部署や業務内容に応じて異なります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：20時間～30時間
【休日休暇】
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,年末年始休暇
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【選考プロセス】
面接回数：3回
形式：最終面接のみ対面
【事業内容・会社の特長】
「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る。」
既存の金融システムではカバーしきれない個人やスタートアップの資金ニーズを、テクノロジーの力で解消します。日本における「チャレンジャーバンク」の先駆者として、より自由で柔軟な金融インフラの構築を目指しています。
■事業内容
(1)B2C事業：スマート積立アプリ『IDARE（イデア）』
決済・積立・ボーナス付与を組み合わせた、新しい形のお金との付き合い方を提案。
(2)B2B事業：レベニュー・ベースド・ファイナンス『Flex Capital』
将来の売上を予測し、融資でも出資でもない「第3の資金調達」をスタートアップへ提供。
■直近のリリース
・シリーズBラウンド総額20億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000078718.html
・りそなHDより30億円の出資
https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/newsrelease_c/detail/20251127_718.html
・累計融資金額が100億円を突破
https://fivot.co.jp/news/flex-capital_10by/
【募集背景】
「Flex Capital」で蓄積したスタートアップ向け融資の知見・データを基盤に、2025年11月、大手金融機関と共同でベンチャーデットファンドをGPとして組成・運用を開始した。スタートアップエコシステムにおけるデットファイナンスの選択肢拡充を担う取り組みであり、今後さらに後続ファンドの組成も計画しています。
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