継ぎ目のないケアマネージャー事務所（仮）【2026年04月オープン】の主任介護支援専門員（ケアマネジャー）求人 【最終更新2026/05/24】
【私たちの想い】
当社は「栄養・看護・リハビリ」を強みに、地域の在宅療養者を多職種が継ぎ目なく支える訪問看護を運営してきました。
その歩みの中で、多くのケアマネジャーの皆さまに支えられてきたことが、今の私たちをつくっています。
今回ケアマネ事業所を立ち上げる理由は、ただひとつ。
**“より多くの在宅療養者様に、より良いサービスを届けたい”**という思いからです。
訪問看護併設と聞くと「抱え込み？」と誤解されることもあります。
当事業所は訪問看護ステーションに併設予定ですが、“自社訪看の利用促進は一切行いません”。
どの外部サービス事業者とも対等に連携し、利用者様に最適な選択肢を提供する姿勢を大切にして参ります。
【“机上”で終わらない連携の実現】
〇医療（看護・リハ・栄養）と介護をつなぐチームづくり
〇利用者様をより広く支えるための連携強化
〇ケアマネジャーの視点を活かした訪問看護サービスの質向上
これらを通じて、地域全体の在宅支援をより良くすることを目指しています。
ともに地域を支える“対等なパートナー”として、一緒に働いていただけるケアマネジャーを募集いたします。
【POINT（働く魅力）】
〇地域トップクラスの給与水準！
年収500万円以上も可能です。
〇担当件数は 30～40件の間で柔軟に選択OK
自社サービスへの“抱え込み”は一切ありません。
〇在宅勤務・直行直帰OK・年間休日125日
仕事とプライベートを自由に切り替えられるご自身に合った働き方ができます。
〇業務用PC・スマートフォンを貸与
外出先でもスムーズに業務が行えます。また、訪問看護で培ったIoTのノウハウを活かし、事務作業や連絡業務の効率化を目指していきます。
〇看護・リハ・栄養とのチーム連携で支援の幅が拡大
多職種連携を学びながらスキルアップが目指せます。
【こんな主任ケアマネジャーを歓迎します】
主任ケアマネの資格を活かしたい
ケアマネジメントの質を高める中心的存在となりたい
医療との連携を深めたい
事業所づくりに関わるキーパーソンになりたい
地域全体を良くする仕事がしたい
一つでも当てはまれば、ぜひお話ししたいです！
主任介護支援専門員（ケアマネジャー）
#居宅ケアマネ #新規オープン #オープン3年以内
• ケアプラン作成
• アセスメント、モニタリング
• サービス担当者会議
• 各事業所との連携
• 医療（看護・リハ・栄養）職との協働
• 地域連携会議等への参加
#居宅介護支援事業所
【正職員】月給 300,000円 〜
基本給（270,000円）
歩合（総売上の60％、基本給を上回ったら自動切り替え）
主任手当（30,000円）
固定残業代なし
＜その他手当＞
通勤手当（上限25,000円）
扶養手当（配偶者：10,000円/子：5,000円）
決算賞与（年1回）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険）
マイカー通勤、マイカー訪問可
副業OK
時短勤務相談可
ネイルOK
在宅勤務OK
セミナー・研修費補助
職場見学可
#時短勤務相談可
8:30～17:30（休憩60分）
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり
週休2日制 曜日：土日祝日
年間休日：125日
育児休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇（3日）
冬季休暇（5日）
#ブランク可 #年齢不問 #主任介護支援専門員 #学歴不問 #ネイルOK
主任介護支援専門員
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
継ぎ目のないケアマネージャー事務所（仮）【2026年04月オープン】
主任介護支援専門員（ケアマネジャー）（正職員）
#車通勤可
千葉県千葉市花見川区検見川町3-326-1 平助ビル201
JR中央・総武線 新検見川駅から徒歩で8分
京成千葉線 検見川駅から徒歩で10分
2026年04月
介護・福祉事業所
#居宅介護支援事業所
