【必須資格・経験】
【必須】
■第三種電気主任技術者
■車の運転に問題のない方
※現場関係の経験がない方でも一から指導教育しますので手に職をつける事が出来ます。
【歓迎資格・経験】
【歓迎】
電気主任技術者としての保安業務
遠隔監視システムの操作経験
【フィットする人物像】
■第三種電気主任技術者の資格を活かし、実務未経験からでも宮城県に根ざして電気保安のプロへとキャリアチェンジしたい方
■年間休日120日 土日祝休み 実働7時間30分という環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけ、無理のないペースで長く働きたい方
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【太陽光発電所O&Mの電気主任技術者/宮城】転勤無し/土日祝休/実務経験不問/実働7時間30分
【仕事内容】
【太陽光発電所O&Mの電気主任技術者/宮城】転勤無し/土日祝休/実務経験不問/実働7時間30分
【太陽光O&Mの電気主任技術者/宮城県/実務経験不問/年休120日/土日祝休/社用車通勤OK ガソリン代会社負担】
太陽光発電所の設計 施工から管理までを手掛ける同社にて、電気主任技術者を募集します。宮城県内に根ざして働ける環境です。
【業務内容】
太陽光発電所を対象とした施工関連業務および電気保安業務の双方に、状況に応じて携わっていただきます。
太陽光パネル設置 施工に伴う現場管理や立ち会い
工事進捗の確認、および付随する軽作業 書類作成
太陽光発電所の定期巡視 点検
法令に基づく保安監督、および保安規程の管理
異常 故障発生時の対応
その他関連する業務全般
担当現場: 宮城県内全域
移動手段: 車での移動、基本的に日帰り対応となります。
転勤: なし 宮城県内で腰を据えて働くことが可能です。
※除草作業については別会社に委託しているため、基本的にはありません。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【想定年収】500万円~700万円(年齢例:40歳~65歳)【想定月収】358,000円~(年齢例:40歳~65歳)※固定残業代 49,300~を含む/月(超過分別途支給)■賞与実績:年2回(昨年実績:2か月分)諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、昇給:あり賞与:あり
【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用 労災 健康 厚生年金)
■健康診断
■オフィスカジュアル
■通勤手当
■資格取得制度
■車通勤OK
■社員旅行
【交通費について補足】
公共交通機関の場合は、上限3万円となります。
自家用車の場合は以下の通りです。
2km以上10km未満 4,200円
10km以上15km未満 7,300円
15km以上25km未満 13,500円
25km以上35km未満 19,700円
35km以上45km未満 25,900円
45km以上55km未満 32,300円
55km以上 38,700円
■屋内禁煙
【勤務地】
宮城県大崎市
【勤務時間】
08時30分～17時00分 実働7時間30分 休憩60分
【休日休暇】
年間休日120日
土日祝休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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【事業内容・会社の特長】
■圧倒的な成長力
「毎年増収増益」を続けており、直近でも前年比150%前後の売上成長を記録するなど、脱炭素 再生可能エネルギーへの需要を背景に急速に事業を拡大しています。2024年には同業の株式会社サンヨーヒーテングを子会社化するなど、グループとしての基盤も強めています。
■東北エリアを中心とした地域密着と展開力
宮城県の本社(大崎市 仙台営業所)に加え、札幌、秋田、岩手などにも支店を展開。東北地方を中心に地域に根差したエネルギーインフラの構築を目指しています。
■「マイクログリッド」の構築への挑戦
単に太陽光パネルを売るだけでなく、地域内でエネルギーを自給自足できる仕組み(マイクログリッド)の構築を目標に掲げています。平常時はクリーンエネルギーを効率よく使い、災害などの非常時には自立した電力供給ができる「レジリエンス(防災力)の高い社会」づくりに貢献しています。
■個人の裁量が大きく、チームワークを重視する社風
少数精鋭の組織(30～50名規模)であり、社員一人ひとりに明確な役割と大きな裁量が与えられます。お互いの挑戦を後押ししつつ、チームワークを重んじるフラットで活気のある職場環境が特徴です。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
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