正社員
製造設備に関わる新規建設や装置開発・改善・保全を計画し、実行を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ 建設業務（設備検討・設計、コスト試算、発注、工事管理、立上げ、操業移管まで）
・ 改善業務（生産性向上、省エネ、省力化等）
変更の範囲：会社の定める業務
【必須要件】
◆下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカー(プラント）での設計部門での業務経験（３年以上）
設計、試運転立上げ業務
・化学、プラントメーカーでの生産技術職の経験（３年以上）
自社設備の建設、改善、保全業務
・エンジニアリングメーカーでの業務経験（３年以上）
【スキル・資格】
・機械設計・製図 （自動・省力化設備設計、機構・構造設計、熱、流体、CAD）
・ﾌﾟﾗﾝﾄｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ（ﾏﾃﾊﾞﾗ、PI、機械機器・ﾕｰﾃｨﾘｨﾃｨｰ設計・選定）
・工事・施工管理（仕様作成・見積積算/精査・発注・工事工程管理）
・安全管理（KY、RA、安全計画）
【歓迎要件】
・メーカー（省力機器）での設計、現場立ち上げ業務（３年以上）
・設備管理（保全、設備診断、故障解析、改良保全等）
・化学工学、電気工学、建築・土木工学の知識
・ＰＪメンバーとして明確な役割を担った経験
・ＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ－ＬＴ以上）の経験
・日常会話レベルの英語
・機械設計技術者、保全技能士、設備診断士
・技能講習各種
08:00〜17:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務先に応じて、勤務時間等など就業条件が異なります。
【休日】
・完全週休2日制
・年間休日123日（直近実績）
※勤務地によって異なる場合あり
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児関連休暇等
勤務先：DOWAテクノロジー株式会社
住所：秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字尾樽部71
出向：あり
出向先企業：DOWAテクノロジー株式会社
月給250000円〜350000円
年収：500～800万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：6か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・退職金制度（確定拠出年金、マッチング拠出含む）
・寮・社宅完備、希望者全員入寮可（負担費用例：30歳/非管理職の場合、【寮】月額5,000円～7,000円、【社宅】月額17,500円～24,000円）
・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）
・保養所（箱根、安比ほか）
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
書類選考→1次面接（Web）→最終面接（対面）
