仕事内容:
地域の人々と直接関わりながら、社会福祉の事業を動かす仕事です。
御嵩町社会福祉協議会は、住民・ボランティア・福祉保健関係者・行政と連携し、地域福祉の増進を目指す社会福祉法人です。行政機関と混同されることもありますが、住民代表の理事会・評議員会を持つ民間の法人であり、「誰もが安心して暮らせる町・みたけ」の実現に向けて活動しています。
地域福祉担当職員として任されるのは、社会福祉を目的とする事業の企画・運営、地域住民が福祉活動に参加するための支援、法人運営業務、そして総合相談業務の4つです。幅広い業務を通じて、地域全体の福祉を下から支える役割を担います。
机の上だけで完結する仕事ではなく、住民の声に耳を傾けたり、地域の活動をコーディネートしたりと、人との関わりの中でやりがいを実感できるポジションです。専門資格を持つ方が、そのスキルを存分に発揮できる環境が整っています。
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勤務時間 8:30〜17:15(休憩60分)
勤務地 岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス JR可児駅・名鉄新可児駅から車で15分
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◎ 選考スケジュール
応募締切 令和8年10月1日(木)
一次試験 令和8年10月17日(土)
二次試験 令和8年11月7日
アピールポイント:
▶ 車・バイク通勤がしやすい立地
JR可児駅・名鉄新可児駅から車で15分の立地で、無料駐車場を完備しています。
車通勤・バイク通勤のどちらにも対応しており、通勤手当は月最大38,700円まで支給されます。公共交通機関の便数を気にせず、自分のペースで通勤できるのは大きなメリットです!
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休暇の種類が豊富で、長く働きやすい
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年間休日は120日以上を確保しており、夏季休暇4日間・年末年始(12月29日〜1月3日)も含まれています。仕事とプライベートのバランスを取りながら長く勤め続けやすい環境です。
有給休暇は1時間単位で取得でき、残った分は翌年まで繰り越し可能。介護休暇・子の看護休暇(年5日)・産前産後休暇・特別休暇なども備わっており、ライフスタイルの変化にも対応できます。
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福利厚生のポイント
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・社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
・健康診断年1回(会社負担)
・インフルエンザ予防接種(会社負担)
・10年ごとに永年勤続記念品贈呈
・推奨資格取得時に費用1/2補助+一時金30,000円支給
・福利厚生センター(SOWEL CLUB)加入
試用期間は6か月(条件変更なし)で、安心して業務に慣れることができます。
求める人材:
①社会福祉士
②精神保健福祉士
③社会福祉士又は精神保健福祉士国家試験受験資格
のいずれかの資格がある方
普通自動車運転免許所持者(AT限定可)
短大卒以上
勤務時間・曜日:
8時30分~17時15分(休憩時間60分)
休暇・休日:
・年間休日:120日以上(夏季休暇4日間、年末年始休暇12月29日~1月3日までを含む)
・有給休暇:あり
・1時間単位での有給休暇の取得可
・残った有休は、1年のみ翌年に繰越可
・介護休暇、子の看護休暇(年間5日間)あり
・産前・産後休暇あり
・特別休暇あり(当会就業規則の規定による)
・年間休日110日以上
勤務地:
岐阜県可児郡御嵩町御嵩1239番地10
アクセス:
JR可児駅、名鉄新可児駅から車で15分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・通勤手当支給(上限あり 38,700円/月)・賞与年2回(6月・12月)・昇給:あり 年1回 60歳まで
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・定年65歳に達する日以後最初の3月31日まで
・本人が希望する場合は、定年を60歳から65歳までの間で選択できます。
・10年毎に永年勤続記念品贈呈
・福利厚生センターの認める資格を取得した場合に記念品贈呈
・年1回健康診断(当会負担)
・インフルエンザ予防接種(当会負担)
・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)
・マイカー通勤(無料駐車場あり)
・通勤手当支給(上限38,700円)
・働きながら当社の推奨する資格を取得した場合は、一時金30,000円支給+取得費用の1/2を補助します。
・福利厚生センター(SOWEL CLUB)加入
【試用期間】
あり
6ケ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・資格・免許取得支援制度あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mitakecho6###
雇用形態: 正社員
給与: 232,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間