所在地
〒425-0022
静岡県焼津市本町２－２－１
最寄り駅１
ＪＲ焼津駅
事業内容
【総合建築業】建築／土木／住宅／設計／不動産／デベロッパー／
造園／生コン／建材
会社の特長
土木・建築工事における総合力は、常に業界の注目を集めている。
研修制度が充実し、社員のスキルアップを強く後押ししている。
【創業】大正１１年
ホームページ
https.//recruit.hashimotogumi.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
総合職：入社時は全て総合職採用です。研修後、本人の希望と適性から技術職
・営業職・事務系職に分かれます。
◆技術職：建築（住宅を含む）・土木・設備施工管理、建築（住宅を含む）・
土木・設備設計、リフォーム・リニューアル・メンテナンス、
見積・積算、 生コンクリートの製造・品質検査
◆営業職：官庁営業、民間営業、住宅営業、不動産営業、デベロッパー
◆事務職：工務（現場）事務、営業事務、不動産事務、設計事務、経営企画、
総務、人事、教育、経理
変更の範囲：上記３職種の中でジョブローテーションの可能性はあり
必須
普通自動車免許（準中型免許推奨・ＡＴ限定可・取得見込み可）
パソコン操作スキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ
ｔ）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒425-0022
静岡県焼津市本町２－２－１
最寄り駅
ＪＲ焼津駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害復旧工事への対応
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、クリエイティブ休
暇（長期休暇）制度、育児・介護休暇 等
※３６協定あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒425-0022
静岡県焼津市本町２－２－１
最寄り駅
ＪＲ焼津駅
課係名、役職名
支援部
担当者（カタカナ）
ハシモト セツコ
担当者
橋本 節子
ＦＡＸ
054-627-3315
Ｅメール
◆全社員にｉＰｈｏｎｅとパソコンを貸与し、社内ＳＮＳで情報を
共有しています。
◆クリエイティブ休暇制度で、年１回長期休暇を取得しています。
◆遠方通勤者用に社員寮（単身者用・家具家電付）があります。
◆社内サークル（ソフトバレーボール・野球・フットサル他）あり
◆社内の懇親会には会社から補助が出ます。
◆社会貢献活動で地域を支えています。（地域行事への協賛・ボラ
ンティア参加・現場見学会・学校への出張授業・清掃活動・交通安
全運動 他）
◆試用期間：有（３ヶ月・同条件） ◆入社日：令和９年４月１日
◆２０２５大阪・関西万博ハンガリーパビリオンを施工！
◆説明会は随時開催しております。 ※オンライン自主応募可能
◆資格手当：１つの資格につき１千円～２万５千円
（上限５万円）を毎月支給。
◆資格取得支援制度：業務に必要な国家資格取得時に合格祝金
を支給。（取得資格により、３万円～１００万円）
◆本人の希望・能力により、他部署への異動が可能。
◆転勤の範囲は下記支店または全国の稼働現場。
＊東京支店：東京都中央区八丁堀１－１１－１２ ３Ｆ
（静岡県以外にも首都圏を中心に全国で建設工事を受注。）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
16.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
富士教育訓練センターで建設の基礎を学びます（宿泊研修）
ＯＪＴで全部署のローテーション研修を行います。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格等の取得に対する支援制度があります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
全社員を対象とした役員によるキャリア面談を年１回行っています
。人事担当者との面談は随時行っています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
