【必須資格・経験】
【必須条件】
労務管理の業務経験を有する方
【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験
複数の関係者調整やプロジェクト推進経験
業務改善・効率化に取り組んだ経験
中小～成長企業での勤務経験
【フィットする人物像】
・主体性・改善意欲 業務の仕組み化・システム化に積極的に取り組める
・学習意欲 労働法等の法令知識を継続的に習得できる姿勢
・コミュニケーション能力 経営層・各部門との連携・調整ができる
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【広島】総務・労務職（室長候補）／成長期の企業で室長候補として経営基盤を構築するポジション
【仕事内容】
総務・労務職（室長候補）
■具体的な業務内容
総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。
具体的には…
・労務管理、勤怠管理、給与計算
・社会保険手続き、年末調整手続き
・契約書の内容審査、修正交渉
・社内規程、申請書類の作成、管理、更新
・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成
・正社員、パート従業員の入社・退社管理
【雇用形態】
正社員（雇用期間の定めなし）・試用期間3か月（賃金変動なし）
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【年収・給与】
【年収】500万円～800万円【月給】300,000円 ～ 480,000円■賞与：年2回（前年度実績計4ヶ月分）■その他手当・家族手当（配偶者5,000円子1名3000円）・通勤手当・管理職手当（管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給）
【待遇・福利厚生】
【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険/団体生命・医療保険加入制度
【健康診断】年1回
【その他】インフルエンザワクチン予防接種全額補助/無料セルフドリンク制度/社内販売割引制度/記念品贈呈（年1回/全従業員対象）/退職金制度
【勤務地】
広島県広島市佐伯区
※2026年12月に「広島市中区八丁堀16番11号 スタートラム広島8階」の新本社へ移転予定です。
移転完了までは現本社にて就業し、その後は新本社での就業となります。
【勤務時間】
8:00～17:10休憩70分※残業有（平均残業時間：20時間程度）※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。
【休日休暇】
【年間休日125日】
週休2日制（休日：土曜・日曜・祝日）
年次有給休暇10～20日（入社時点で5日付与、半年経過後5日付与）
年末年始休暇/夏季休暇
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【事業内容・会社の特長】
【事業内容】・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
・レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
・新野菜の企画・開発・販売等
【会社の特長】
村上農園は、豆苗やブロッコリースプラウトをはじめとする高付加価値野菜を、独自の栽培技術と徹底した品質管理で安定供給している成長企業です。健康志向の高まりを背景に需要が拡大しており、ブランド力と商品力の両面で強みがあります。生産現場は設備化・標準化が進み、未経験からでも専門性を身につけやすい点も魅力です。
研究開発、生産、営業が連携しながら事業を広げているため、食品業界で社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方に適しています。また、現場改善や数値管理の意識も高く、成果が見えやすい環境のため、オペレーションを磨きたい方や、将来的にマネジメントへ挑戦したい方にもフィットします。
成長企業でありながら、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成を目指せる点も、魅力です。
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