設備管理の経験と第三種電気主任技術者資格を、地域医療を支える現場で活かしませんか。
勤務先は鹿屋医療センター。
病院設備の安全・安定稼働を支える、社会貢献性の高い仕事です。
経験に応じて業務をお任せし、チームで協力しながら取り組めます。
【お仕事内容】
✅自家用電気工作物の保安・維持管理
✅空調設備・給排水設備・消防設備の点検
✅病院内設備の運転監視・操作
✅設備の簡易修繕・一次対応
✅協力会社との点検・工事日程調整
✅設備点検報告書などの作成
✅設備改善に関する提案・安全管理
《働く上での魅力・強み》
【第三種電気主任技術者資格を活かせる専門職】
【設備管理経験を給与・資格手当にしっかり反映】
【月給25万円～32.5万円スタート】
【資格手当最大40,000円支給】
【鹿屋医療センター勤務で安定性抜群】
【病院設備を支える社会貢献性の高い仕事】
【残業ほぼなしで無理なく働ける】
【有給取得率84.2％】
【資格取得費用は会社負担】
【創業70年の安定企業】
【退職金制度あり】
【子供手当あり】
【無料駐車場完備】
【転勤なし】
◎第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
◎設備管理の経験を活かして働きたい方
◎病院・公共施設など安定した現場で働きたい方
◎電気設備・空調設備・給排水設備など幅広い設備管理経験がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎資格を活かして長く働きたい方
◎腰を据えてキャリアを築きたい方
◎安全第一で丁寧に仕事へ取り組める方
＊定年60歳(再雇用制度あり：65歳まで）
＊勤務延長有り(上限75歳まで）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
①8：00～17:00
②13:00~翌8:00
③8:00~翌7:59
※上記の時間でシフト制（①実働8時間・休憩60分 ②実働15時間・休憩4時間 ③実働19時間・休憩5時間）
※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定します。
※採用後、勤務開始は1〜3カ月後でも可能です。
週休2日制その他（勤務表による）
◇夏期休暇
◇年末年始休暇
◇有給
車・バイク通勤可（駐車場完備）
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 28万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万5000円 〜 4万円
※経験・能力等を考慮の上、優遇致します。
◇通勤手当・資格手当・子供手当有り
【福利厚生】
◇昇給有り
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇車通勤可（無料駐車場有）
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇有給休暇
※年次有給休暇の取得率84.2％
◇退職金制度有り
設備管理経験者が活躍する職場です。病院設備を支える責任ある仕事ですが、協力体制が整っており相談しやすい環境です。有給取得率84.2％、残業もほとんどなく、資格を活かして長く働けます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募！
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※ネットからの応募は24時間受付中
応募後、ご情報を確認のうえこちらからご連絡をいたします。
（3日以内）
※連絡時に面接日程の調整等を行います。
★面接は1回を予定しています。面接から内定までは、5日以内にご連絡します。
★勤務開始時期も応相談。
★面接では履歴書を基にお話しするだけなので、かしこまらずお越しください。
★現在在職中の方、ブランクのある方も大歓迎。まずはお気軽にご応募ください。
