✨月給35万円～50万円可能
✨カゴ台車・パレット積み中心で身体への負担少なめ
✨大型免許があれば実務未経験・ブランクも相談OK
✨基本は1人で運転に集中できる仕事
✨長距離・中距離・地場など希望を考慮
✨将来的に運行管理など内勤職への道もあり
【仕事内容】
大型トラックを使用した配送業務をお任せします。
配送エリアは関東・関西方面を中心に、
長距離・中距離・地場配送など複数あります。
扱う荷物は、
・路線雑貨
・食品
・飲料
・医薬品
・工業製品
・冷蔵乳製品
など
運行内容やルートは、
経験・希望・適性を考慮して決定します。
「長距離でしっかり稼ぎたい」
「中距離・地場で生活リズムを整えたい」
「今より身体の負担を減らしたい」
など、面接時に希望をお聞かせください。
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【この仕事のポイント】
✅ カゴ台車・パレット中心
積み降ろしはカゴ台車やパレットが中心です。
手積み・手降ろしの負担をできるだけ抑えているため、
身体への負担を減らしながら長く働きたい方にも向いています。
✅ 基本は1人で運転に集中
配送先での挨拶や荷物確認はありますが、
常に人と話し続ける仕事ではありません。
「黙々と運転に集中したい」
「人付き合いが多すぎる仕事は苦手」
という方にも働きやすい環境です。
✅ 収入アップも目指せる
月給35万円～50万円。
賞与年2回、無事故手当、休日出勤割増金、
インセンティブ制度などもあります。
今の収入を維持したい方、さらに収入アップを目指したい方も歓迎です。
✅ 安全設備付き車両で安心
車両にはバックアイモニター、ドライブレコーダー、
GPS、デジタコなどを搭載。
安全運転をサポートする設備を整えています。
✅ ブランク・経験浅めも相談OK
大型免許をお持ちであれば、
実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。
入社後は先輩社員の横乗り研修からスタートします。
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年齢を重ねても経験を活かして働きたい方、
長く安定して働ける会社を探している方を歓迎します。
＜必須＞
・大型自動車免許
・安全運転を心掛けられる方
・責任感を持って業務に取り組める方
＜歓迎＞
・フォークリフト資格保有者
・大型ドライバー経験者
・長距離運行経験者
総労働時間：1ヶ月あたり242時間
・日勤便
・夜勤便
・長距離便
・中距離便
・地場便
運行ルートによって勤務時間が異なります。
24時間物流を支える仕事のため、多彩な運行スケジュールの中から担当業務を決定します。
配送内容や輸送エリアに応じて無理のない運行計画を組み、安全第一で業務を進めています。
■週休二日制
シフトによる休日取得となります。業務とプライベートの両立を図りながら勤務できる環境です。
■有給休暇
入社6ヵ月経過後に法定通り付与します。計画的な取得も推進しており、リフレッシュしながら働けます。
■特別休暇・慶弔休暇
ライフイベントに応じた休暇制度を整備しています。安心して長く働ける職場づくりを推進しています。
■育児休暇制度
育児休暇取得実績があります。仕事と家庭を両立しながらキャリア形成を目指せる環境です。
原当麻駅から車で15分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■賞与年2回支給
※業績による
■無事故手当あり
■休日出勤割増金あり
■インセンティブ制度あり
■入社支度金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■GLTD保険加入
■頑張りや実績を正当に評価する環境を整備しています。
大型ドライバーとして安定した収入を目指したい方に最適な環境です。
大手企業との取引を多数持つため業務量も安定しており、将来を見据えながら長く働くことができます。
■フルタイム×レギュラー勤務
月収450,000円
週6日勤務想定
■安定勤務×レギュラー勤務
月収400,000円
週5日勤務想定
■長距離運行×レギュラー勤務
月収500,000円
各種手当含む想定
※運行ルート・稼働日数・手当支給状況により変動します。
【福利厚生】
・資格取得支援制度
・資格取得手当
・企業型確定拠出年金制度
・GLTD保険
・無事故手当
・健康診断年2回
・制服貸与
・入社支度金制度
・大口貸付金制度
・インセンティブ制度
・車通勤可能
・バイク通勤可能
＊安定企業で長期勤務可能
＊安全設備が充実
＊資格取得支援制度あり
全国展開する物流企業として安定した基盤を持ち、ドライバーが安心して働ける環境整備に力を入れています。
研修制度も整っており、ブランクのある方も安心してスタートできます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内全面禁煙のため、快適でクリーンな職場環境です。安全運転を支える健康的な勤務環境づくりを推進しています。
【応募後の流れ】
↓STEP1
WEBまたは電話にて応募
↓STEP2
採用担当者よりご連絡
↓STEP3
面接1回実施
仕事内容や勤務条件について詳しくご説明します。
↓STEP4
内定
↓STEP5
入社・研修開始
勤務開始日はご相談に応じます。
