勤務地
東京都 23区
雇用形態
正社員
給与
700万円 ~ 1200万円
リモートワーク・在宅勤務フレックスタイム制
• Plan and manage employee training programs
• Support manager and executive development
• Work with management to solve organizational and HR challenges
• Improve employee engagement and company culture
• Promote company values across the organization
• Create and improve onboarding and OJT programs
• Review and improve current HR development programs
• Plan leadership development and succession programs
職務経験
3年以上
キャリアレベル
中途経験者レベル
英語レベル
基礎会話レベル
日本語レベル
流暢
最終学歴
専門学校卒
現在のビザ
日本での就労許可が必要です
Candidates must have experience in either:
Pattern A
• Experience identifying HR or organizational issues and creating solutions together with
management/business teams
AND
• 3+ years of experience in HR development, organizational development, or employee
training
OR Pattern B
• 3+ years of experience in organizational development or HR training program design at
a consulting firm or training compa
雇用形態正社員給与700万円 ~ 1200万円
会社の種類
大手企業 (300名を超える従業員数)
募集について
本求人は転職サイトCareerCross（キャリアクロス）がIndeedへの掲載を行っております。
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■ 求人内容に関するお問い合わせ
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ご応募後、企業様から返信があった場合は、CareerCrossサイト内で企業の担当者様と直接やり取りが可能となります。求人内容や選考に関するご質問につきましては、企業様へ直接ご確認ください。
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電話：03-5217-3900
問い合わせフォーム：https://www.careercross.com/suggestion
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