事業所名
カブシキガイシャ テクノコシダ
株式会社 テクノコシダ
所在地
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町２－１９－１０
最寄り駅１
ＪＲ、東武東上線 川越駅
事業内容
ドコモショップ４店舗、ＢＭＷ二輪正規ディーラー６店舗、輸入中
古車専門店の運営、自動車電装品の販売、取付、修理、バスやトラ
ックの空調修理等、川越を拠点とする総合商社です。
会社の特長
社員一丸となりお客様へ“より良い商品・サービス”の提供をモッ
トーとして参ります。年間休日１２０日以上あり、（事業場により
シフト制）プライベートも充実できます！
ホームページ
http://www.t-koshida.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
ＢＭＷ Мｏｔｏｒｒａｄのバイクのセールス業務を担って頂きます。
〇ＢＭＷ Мｏｔｏｒｒａｄ製バイク新車／中古車のセールス。
その他バイクの純正ウエアやアクセサリーの販売
〇各種保険の手続き
〇その他資料作成等事務作業全般、伝票整理、イベント企画、参加など
慣れてきたら陸運局へバイクの車検持込、登録等の運送業務もお願いします
。
先輩社員がしっかりとフォローし、研修もあるため安心してお仕事できます。
※変更範囲（採用後、業務内容の変更）：その他当社業務全般
あれば尚可
普通自動車第一種運転免許
普通自動二輪免許
大型自動二輪免許
〒167-0034
東京都杉並区桃井１丁目３９－１
「Ｍｏｔｏｒｒａｄ Ｓｕｇｉｎａｍｉ」
最寄り駅
ＪＲ中央本線 荻窪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
9時45分〜18時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急激な需要変動、大幅な仕様変更等の場合、年６回を限度に月７０
時間、年４８０時間まで延長できる。
休日等
休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
店舗配属後はシフト勤務、毎週火曜日、水曜日店休日
その他、夏季、ＧＷ、年末年始休暇など大型連休あり。
入社後、本社研修期間中は土日休みとなります。
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒350-1124
埼玉県川越市新宿町２丁目１９－１０
株式会社 テクノコシダ 本社
最寄り駅
ＪＲ川越線・東武東上線 川越駅
課係名、役職名
総務部 人材開発課 課長
担当者（カタカナ）
ノザキ
担当者
野崎
ＦＡＸ
049-291-2552
●会社見学、会社説明会は随時開催しております。
●選考方法は面接２回と適性検査です。
適性検査は能力検査、性格検査を実施いたします。
●入社後、２週間から１ヶ月弱は本社（川越市新宿町）にて
研修を行います。その後各店舗へ配属になります。
●年間を通して研修や面談を定期的に実施します。
●転勤範囲：自宅から通勤可能範囲内で相談となります。
・モトラッド各店舗：川越、柏、杉並、港北、
Ｔｏｋｙｏ－Ｂａｙ、静岡
※適性により、入社後別店舗への配属となる場合もございます。
【就業時間】店舗配属後はシフト制となります。
【試用期間】３ヶ月（同条件）
【賞 与】入社初年度は１回冬季のみです。夏は寸志（３万円）
支給。賞与金額は業績、評価により決定されます。
【昇 給】年１回、人事考課によります。
【その他】誕生日休暇：年間休日とは別に特別休暇１日分付与。
表彰制度有。該当者は特別手当を支給。
住宅補助有（規定有）
※上記携帯電話に繋がらない場合は０４９－２９１－３１１３へ
ご連絡ください。●応募方法：郵送、Ｅメール
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修
・年３回程度の集合研修あり
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年３回上長による面談あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリア資格検定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
13.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
