\\⭐この求人のアピールポイント⭐//
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
✅ファウンドリ世界3位のUMCグループ(時価総額世界TOP500位以内、売上規模1兆円超)の強固な技術基盤!
✅英語力をフルに活かし、台湾本社や海外顧客と連携するグローバルな環境◎
✅半導体製造の信頼性を支える、やりがいと責任の大きなポジション
✅年間休日126日&フレックスタイム制でワークライフバランスも抜群♪
✅賞与年2回、各種手当(1分単位の残業代など)で安定した高待遇を実現!
⏩仕事内容⏩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
半導体製品の品質保証に関する業務全般をお任せします。
製品の信頼性を支え、顧客満足度を向上させるための重要なミッションを担うポジションです。
⏩具体的な業務内容⏩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼品質保証・改善活動
#製品品質保証 #品質管理 #工程改善
・製造工程における品質保証および品質改善活動
・製品出荷時の厳格な品質保証業務
・工程変更時における妥当性の検証および評価
▼システム運用・グローバル対応
#QMS #英語対応 #海外提携
・品質マネジメントシステム(QMS)の維持・管理および継続的改善
・UMC本社(台湾)や海外顧客との英語を用いた技術的なコミュニケーション、品質に関する各種対応業務
⏩会社・ポジションについて⏩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・USJCは、半導体受託製造(ファウンドリ)世界3位を誇るUMCグループの一員です。インテル社との12nm共同開発など、世界を牽引する卓越した技術と厳格な品質管理体制を構築しています。
・設備投資と事業拡大も積極的に進めており、このたび品質保証部門の体制強化を目的として、新たにエンジニアを募集することとなりました。
・半導体製造の専門知識や品質管理の経験、そして英語力を存分に活かせる環境です。グローバルなステージで、製品品質の向上とご自身のキャリアアップに挑戦してみませんか?
⏩必須条件⏩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・大学卒業、または大学院修了
・英語でのコミュニケーション能力(目安:TOEIC 500点以上)
※海外顧客やUMC本社との日常的なやり取りが発生するため、実務での英語使用に抵抗がない方を求めています。
⏩歓迎条件⏩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・製造業での品質保証業務の経験
・半導体プロセス関連の業務経験
・数学、統計学に関する知識
・海外顧客対応の実務経験
・IT関連の知識やスキル
・英文資料の読解・作成能力(主にPowerPointを使用します)
⏩こんな方を歓迎します⏩
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・失敗を恐れず、積極的に新しいことへチャレンジできる方
・課題解決に向けて、探究心を持って粘り強く取り組める方
・部門を越えたコミュニケーションを大切にできる方
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰勤務時間⏰
8:15~16:45(休憩45分)
フレックス勤務可能!
(コアタイム: 10:00-11:00)
✅完全週休2日制(土・日・祝日休み)
✅長期休暇あり(GW、年末年始)
✅年間休日:126日(24年度実績)
✅夏季休暇
└ 有給休暇を使用し、会社指定
カレンダーから選択(10連休程度)
✅有給休暇
└ 中途入社の場合、初年度は
入社日に応じて付与
平常勤務者:桑名駅よりシャトルバスで20分程度、交替勤務者:構内駐車場完備
基本給:月給 30万円 〜 51万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・年齢・能力を考慮し決定
✅賞与:年2回(6月・12月)
✅昇給:年1回(4月)
✅各種手当
・ファミリーアシスト手当 ※規定有
・住宅手当 ※規定有
・残業手当(1分単位で支給)
<モデル年収例>
※賞与:年間5ヵ月分で算出
■1000万円/係長クラス
(月給50万円+賞与2回+各種手当)
■780万円/チームリーダークラス
(月給40万円+賞与2回+各種手当)
■610万円/メンバー
(月給30万円+賞与2回+各種手当)
【福利厚生】
⭐交通費全額支給
⭐カフェテリアプラン
(選択型福利厚生制度)
⭐企業年金(確定拠出年金)
⭐財形貯蓄
⭐労働組合(ユニオンショップ制)
三重工場では技術者同士の連携を
大切にしながら、各自の専門性を
活かせる環境が整っています。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
⏩応募後の流れ⏩
1. エントリー
↓
2. 採用担当からの連絡・応募書類回収
↓
3. 適性検査(SPI)受験
↓
4. 面接実施(2回)
※うち一回はUMC本社側による面接有
↓
5. 内定のご案内
↓
6. 入社・業務開始