✅Google口コミ★5.0！
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「対応が早くて安心できた」
「希望に合う施設を探してくれた」
「最後まで寄り添ってくれた」
そんな声をいただいている、
シニアの住まい探しを支える営業職です。
口コミで評価されているサービスだから、
営業としても自信を持って提案できます。
ただ施設を紹介するのではなく、
ご本人やご家族の不安を受け止め、
予算・生活環境・介護状況に合う選択肢を
一緒に考える仕事です。
「知らないサービスを売り込む」
のではなく、実際に選ばれ、
感謝されてきたサービスを届ける。
だからこそ、
未経験からでも提案しやすく、
成果にもつながりやすい営業です◎
＼＼ 求人のポイント ／／
⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案
⭐未経験でも月給30万円スタート
⭐成果は年4回のインセンティブで還元
⭐年収1000万円も目指せる環境
⭐既存営業約9割で関係構築しやすい
⭐月平均残業10～20hでムリなく働ける
⭐年間休日120日＆最大10連休あり
⭐3ヶ月研修で基礎から学べる
――――◆具体的なお仕事内容◆――――
シニア向け施設をお探しの方へ、
ご希望に合う住まいをご提案します。
✅主な紹介ルート
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・病院や居宅介護支援事業所からのご紹介
・ご本人やご家族からの直接問い合わせ
・病院からの直接紹介
※成約率は20～30％！
✅仕事の流れ
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【1】病院・居宅介護支援事業所を訪問
既存のお取引先が約9割。
事前アポを取るというより、
日頃から関係のある病院や
居宅介護支援事業所へ訪問し、
近況確認や情報収集を行うイメージです。
1件5分ほどの短時間訪問も多く、
無理に新規ばかりを任せる
営業ではありません。
もちろん、
「もっと新しい取引先を広げたい」
「自分から開拓して成果を出したい」
という方は、新規開拓にも挑戦OK！
紹介中心の安定感がありながら、
意欲に応じて営業の幅も広げられます。
【2】利用者様の状況をヒアリング
介護状況・予算・希望エリアなどを伺い、
一度社内へ持ち帰ります。
【3】条件に合う施設を選定
空き状況の確認や資料準備を行い、
ご本人・ご家族へ提案する施設を決めます。
【4】ご本人・ご家族へご提案
面談は1回1時間ほど。
週3回、月10～15回程度を目安に、
ご要望を丁寧に伺いながら進めます。
【5】施設見学・入居までサポート
見学への同行から入居まで、
継続してサポートします。
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▶▶▶成果につながる理由があります
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「なのはなケア」は老人ホーム紹介事業が
まだ今ほど知られていなかった頃から、
千葉県でこの分野に携わってきました。
長く続けてきたからこそ、
病院・居宅介護支援事業所・施設との
信頼関係があります。
【 だから、営業しやすい！ 】
ゼロから関係を作るだけではなく、
すでに築いてきたつながりを活かして、
紹介案件をいただける基盤があります。
さらに、私たちが大切にしているのは、
すぐに売上につながるかどうかで
相談を切り分けないこと。
まずはできる限りお話を伺い、
困っている方に向き合う。
こうした姿勢が、
病院・居宅介護支援事業所からの
ご紹介にもつながっています◎
「信頼されているサービスを扱いたい」
「成果につながる営業がしたい」
そんな方にとって、
手応えを感じやすい環境です。
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▶▶▶稼ぎ方も、進め方も選べます
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施設の空室確認や資料準備などは、
事務スタッフに依頼することもできます。
一方で、
自分で担当した工程が多いほど、
売上評価にもつながります。
効率よく分担するのもOK！
できるだけ自分で進めて、
収入アップを目指すのもOK！
自分のキャパシティや目標に合わせて、
仕事の進め方を調整できます◎
残業も月平均10～20hほど。
「今日は早く帰る」
「もう少し仕事を進めておく」
といった判断も、基本は個人の裁量です。
「若手だから帰りにくい…」
「周りが残っているから帰れない…」
そんな同調圧力もありません！
ただ任されるだけではなく、
自分で考えて動ける。
そこに面白さを感じる方なら、
きっと楽しめる仕事です♪
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▶▶▶最初から完璧じゃなくて大丈夫
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入社後は3ヶ月の研修からスタート！
1ヶ月目：医療や介護の基礎知識を学習
2ヶ月目：先輩同行で現場を体感
3ヶ月目：フォローを受けながら実践
半年～1年：独り立ちを目指す
業務マニュアルや研修動画もあり、
週1回のミーティングで
困ったことも相談できます。
営業経験や業界知識がなくても、
一つずつ覚えていけば大丈夫！
必要なのは知識よりもまず、
『相手の話を丁寧に聞く姿勢』です◎
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▶▶▶働き方も自分で調整しやすい
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完全週休2日制で年間休日は120日。
休む曜日についても、
スケジュールに合わせて調整しやすく、
自分の予定や業務状況に合わせて
働き方を組み立てられます。
有給休暇も取りやすく、
「この日は休みたい」
という希望も相談しやすい環境です！
仕事にしっかり向き合いながら、
プライベートの予定も大切にできる。
そんなバランスの良さも魅力です◎
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▶▶▶信頼が、成果と収入につながる
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成果は3ヶ月ごとのインセンティブで
還元します。
入社3年目で年収716万円の実績あり。
実力次第では年収1000万円も
目指せる環境です◎
でも、
【 ただ数字を追う営業ではありません！ 】
ご本人やご家族に向き合い、
本当に合う住まいを提案する。
丁寧な提案が次の紹介につながり、
その分しっかり成果として返ってきます。
「人の役に立つ営業がしたい」
「頑張りを収入で実感したい」
その両方を
本気で叶えたい方をお待ちしています！
＜＜人物重視の採用を行っています＞＞
営業経験や業界知識よりも、
相手の話を丁寧に聞ける姿勢を重視します。
シニアの住まい探しは、
ご本人やご家族にとって大きな選択。
不安に寄り添いながら、
一緒に最適な選択肢を考えられる方を
歓迎します！
【必須の要件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（入力・メール送信等）
・正社員経験3年以上（職種不問）
【歓迎する要件】
・営業経験をお持ちの方
・接客、販売など
人と接する仕事の経験がある方
・介護や福祉に関する知識がある方
【こんな方にピッタリ】
・人に寄り添う営業がしたい方
・信頼関係を大切にできる方
・成果を正当に評価されたい方
・頑張りを収入で実感したい方
・自分で考えて動く仕事がしたい方
・データやシステムを活用して
効率よく働きたい方
【従業員構成】
20代3名、30代2名、40代2名が活躍中！
事務スタッフも2名在籍しています。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
【その他、活かせる経験・スキル】
法人営業、個人営業、提案営業、
ルート営業、ラウンダー、不動産営業など、
営業職の経験がある方は活かせます。
また、接客・販売・サービス業などで
お客様の要望を聞き、提案してきた経験も
この仕事に活かせます。
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◆◆ ご利用者様・ご家族からの声 ◆◆
Google口コミでは、
こんな声をいただいています♪
・急な施設探しにも素早く対応してもらえた
・希望や予算を丁寧に聞いたうえで
提案してくれた
・施設ごとの違いや特徴を
分かりやすく説明してくれた
・不安なことを何でも相談できて心強かった
・入居が決まるまで親身に対応してくれた
・家族だけでは決めきれない場面で
支えてもらえた
こうした声があるからこそ、
初めて営業に挑戦する方でも
自信を持って提案できます。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊
◆◆ SNSで職場の雰囲気を公開中 ◆◆
文章だけでは伝えきれない職場の雰囲気や
スタッフの様子なども発信しています。
「ここなら楽しそう」
「こんな人たちと働きたい」
と感じていただける内容なので、
ぜひご覧ください◎
▼なのはなケア老人ホーム紹介センター
https://www.instagram.com/insta_nanohanacare/
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
＜就業時間＞
9:00～18:00（実働8時間）
★月の平均残業時間は10h～20hほど。
定時で退勤するのもOK！
自分の予定や業務量に合わせて
メリハリをつけて働けます。
★打ち合わせ時間など、
お客様の都合に合わせて
時間の調整が可能です◎
＜1日のスケジュール例＞
09：00
当日の予定確認・資料準備、車で移動
▼
11：00
相談者様とご家族様に施設提案
▼
12：00 休憩
▼
13：00
別の相談者様と施設見学の同行
▼
15：00
周辺の病院・施設へ営業
▼
17：00
電話・HPからの
お問合せ対応など事務業務
その他、日報作成、翌日の
予定をPCに入力して退勤◎
勤務中は、基本的に
社用車での外回りがメイン。
千葉事務所には
コワーキングスペースも
あるので効率的に一日の
仕事を進めることができます！
＼＼ 年間休日120日 ／／
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★最大10連休の長期休暇あり！！
★完全週休2日（シフト制）
休日は個人の裁量で調整しやすく、
予定や業務状況に合わせて
休む曜日を決めることができます◎
月2～3日、土曜に半日～1日ほど
入居希望者様・ご家族との
面談や施設見学などで
出社していただくことがあります。
▼
土曜出社した場合は、翌週以降に
代休を取得していただきます。
※基本的に、アポは土日のうち
土曜に入る場合が多いです。
有給休暇も希望に合わせて
取得しやすい環境です◎
★有給休暇
★産前産後休暇
★介護休暇
★リフレッシュ休暇
（入社半年後～年間8日間）
JR総武線「千葉駅」徒歩5分 京成千葉線「京成千葉駅」徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万6000円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
▼下記固定給に含む
一律業績手当5万3000円
（初年度のみ、2年目以降は業績により変動）
＜経験者の月収例＞
月収35.7万円 ／ 入社3年目・32歳
＝月給30万円＋各種手当
＊月売り200万の場合、
別途3ヶ月ごとに【72万円】の
インセンティブが支給されます。
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★インセンティブ：3ヶ月に1度支給
（3ヶ月合計売上－240万円）
×20％の金額を支給
▼
例：月平均売上200万円の場合
（3ヶ月合計600万-240万）×20%
=インセンティブ72万円
★各種手当充実
・業績手当
・通勤手当（月2万円まで）
・家族手当
Ｌ就学前のお子様：1万円、
就学期間中のお子様：5000円
・住宅手当
Ｌ賃貸額の30％（上限2万円）
（共益費、駐車場等は含まない）
・引越し補助（上限5万円）
▼試用期間中の残業について
・みなし残業手当 34,000円
(18時間程度の時間外労働に対して支給)
・営業時間外手当 10,000円
(6時間程度の時間外労働に対して支給)
＜年収例＞
716万円／営業スタッフ
（入社3年目/32歳）
月給35.7万＋各種手当＋インセンティブ
408万円／営業スタッフ
（入社1年目/29歳）
月給30万＋各種手当＋インセンティブ
――★インセンティブは上限なし
仕組みが整っているため、
これらの実績以上の
「年収1000万円」の大台も、
実力次第で十分に狙える環境です！
※月給35.7万以上＋各種手当
＋インセンティブ
【福利厚生】
★昇給
★交通費規定支給
★インセンティブ（3ヶ月に1度支給）
★業績手当
★家族手当
★住宅手当
★引越し補助（上限5万円）
★育児時短措置
★産前産後休暇
★介護休暇
★リフレッシュ休暇
★有給休暇
★福利厚生施設利用制度
・当グループ運営のスーパー銭湯にて社割入浴
・フィットネスジム社割入会可
★社内表彰制度
★確定拠出年金制度
★各種教育研修
★海外研修制度
★業務に使用する車を貸与
★社用車貸与
★社宅あり
なのはなケア
ちば老人ホーム紹介センター
千葉県千葉市中央区新町1-14
パークアクシス千葉新町2F
JR総武線「千葉駅」徒歩5分
京成千葉線「京成千葉駅」徒歩3分
★地元で活躍したい方も大歓迎
敷地内全面禁煙
面接日時や入社日など、
相談に応じます。
お気軽にご相談下さい。
＜選考の流れ＞
✅応 募
▼
✅WEB面接(約20分)
▼
✅WEB筆記・最終面接(対面)
▼
✅内 定
＜筆記試験について＞
最終面接の参考資料
として活用しますので
試験により合否が
決まることはありません。
WEB面接を通過した方は
全員最終面接を行います！
