株式会社昭和サイエンス
東証プライム上場『SWCCグループ』◆住宅手当3.5万円◆残業月10h
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【入社1年目は“育成期間”】知識ゼロから営業スキルも専門知識も身につく、手厚い研修体制あり。
【上場グループ】安定した基盤のもと長く活躍できる！
【福利厚生充実】★賞与実績5ヶ月分★住宅手当3.5万円
【手厚く育成！】1年かけて工場研修＋OJTでサポート
【働きやすさ◎】残業月10h以下＆有休消化率80％
【成長を実感！】専門知識＋営業スキルを段階的に習得
【やりがい】数ある製品からカスタムして提案できる
正確な測定が求められる、半導体をはじめ精密機械の製造現場で活躍するのが、精密機器の精度・性能を保つ装置である「除振台」。ニッチな商材ですが、製造のクオリティを左右するほど重要なモノです。
当社の「除振台」は、世界的メーカーや研究機関に導入されており、設立より安定した取引を継続しています。今回募集する営業職は、業界知識や専門知識は一切不要！未経験からのチャレンジを応援します。
【テレアポ・飛び込みなし】問い合わせ対応が中心の“反響営業”◆精密機器や製造現場の微細な揺れを取り除く『除振台』の提案
具体的には
【業務の流れ】
お客様からお問い合わせ対応
▼
設計担当者も同行し、
イメージの擦り合わせ、ヒアリング
▼
仕様決定、図面・見積もりを提案
※図面作成は他部署が担当
▼
契約後、納品
▼
アフターサポート
経験を積んだ後は、
設置や工事といった技術的な内容にも
携わることができます。
入社後の流れ
【実際のモノに触れ、知ってもらいたい】 という思いから、まずは2週間、 神奈川県相模原の工場にて研修を行います。 安全・品質管理を学び、 実際に出荷する除振台の組み立てや検査を補助し 商材への理解を深めていただきます。 その後、川崎本社にて、 提案方法や商材知識をイチからお教えします。
「除振台」は、普段の生活で目にする機会がないため、 最初はわからなくても問題ありません。 現在活躍中の先輩も知識ゼロからスタートしています。 1年目は先輩の同行営業で専門知識～提案方法を学び、 少しずつステップアップできる体制を整えているので ご安心ください。経験豊富な先輩がサポートします。
■体育会系的な営業とは一切無縁です
当社の営業は、目標はありますが、
個人ノルマはありません！
そのためノルマ達成のため数字を追い続けることは
ないのでご安心ください。
仕事に慣れてきたら、本人のスキルや習熟度に合わせて
ある程度標準的な除振台の企画からお任せします。
自分のペースで、ひとり一人のお客様に寄り添った
提案ができます。
■裁量をもってベストな提案に近づける
除振台の受注～納品まで早ければ1週間、長くても3ヶ月程です。
膨大な数のアイテムを扱うわけではないので、数量は限られています。
専門知識が身につけば、自分のアイデアで製品をカスタマイズ
できる面白さがあります。「除振台の営業って難しそう」と
思われる方も、次第にこの仕事のやりがいがわかるはずです。
【業界未経験歓迎！学歴不問】法人の営業経験者歓迎（経験2年～3年程度を想定）★意欲・人柄を重視した採用です！
【応募の条件】
業界問わず、法人営業の経験者
※経験2年～3年程度あればOK
～こんな方は活躍できます～
□腰を据えて長く働きたい方
□裁量の大きい環境で力を試したい方
□自分らしく成長していきたい方
□充実したサポート体制のある環境で成長したい方
□ものづくりに興味がある方
異業種から転職した先輩が活躍中！
先輩の前職は…
◆商社の営業職
◆機械メーカーの生産管理
◆建設・土木業の設計
◆IT業界のエンジニア
◆機械メーカーの設計 など様々。
未経験からスタートした先輩が多く、
知識ゼロからでも安心して成長できる環境です！
この仕事に向いている人
# 〇お客様の状況を丁寧に聞き取り、整理できる方 振動対策は“課題の把握”がスタート。お客様の環境や悩みを丁寧に聞き、必要な情報を整理できる方は、最適な提案につなげやすく活躍できます。
この仕事に向いていない人
# △知識を深めることに興味を持てない方 お客様の要望に合わせてカスタム品を提案するため、専門知識の習得は欠かせません。新しいことを学ぶ意欲がない方は、仕事の幅を広げにくいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：《フレックスタイム制》
※標準労働時間：1日7.75時間
※コアタイム10:00～15:00
★コアタイムを除けば、出社・退社が自由！
★月の平均残業時間は10時間以下
★みなし残業時間は一切ありません！
勤務地：川崎駅から徒歩4分でアクセス◎
＜本社＞
神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 JMFビル川崎01
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：＜本社＞
JR各線「川崎駅」東口より徒歩4分
給与：月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績／5ヶ月分）
★想定月収25万円以上
※月給23万円以上＋各種手当＋時間外手当（全額支給）
★想定年収400万円～550万円
※月給は、経験や能力を考慮の上決定します。
※試用期間（6ヶ月）あり。
期間中の給与・待遇に差異はありません。
※時間外手当は別途支給いたします。
モデル年収例
年収400万円／25歳 経験2年
年収510万円／30歳 経験5年
年収550万円／35歳 経験5年
昇給・賞与：◆ 昇給：年1回（4月）
◆ 賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2回／5ヶ月分
諸手当：◆ 通勤交通費全額支給
◆ 時間外手当全額支給
◆ 営業手当（月9,000円）
◆ 家族手当
┗配偶者：月8,000円、子1人につき：月5,000円
◆ 皆勤・精勤手当（月3,000円）
◆ 住宅手当（月3万5,000円）
◆ 宿泊手当
◆ 役職手当
休日・休暇：【年間休日123日】
◆ 完全週休2日制（土・日）
◆ 祝日
◆ GW
◆ 夏季休暇
◆ 年末年始休暇
◆ 慶弔休暇
◆ 育児休暇
◆ 産前産後休暇
◆ 介護休暇
◆ 子の看護休暇
◆ 有給休暇
┗有給取得を積極的に推奨しています！
有休消化率は80%以上です！
福利厚生：◆ 各種社会保険完備
◆ 退職金制度あり
◆ オフィス内分煙
急募
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
オンライン面談可
リモートワーク可
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1974年4月19日
代表者：代表取締役社長 廣田 敦司
従業員数：69名（2026年4月時点）
資本金：4000万円
売上高：3,565百万円（2026年3月期）
事業内容：■除振台・制振材・吸音材の製造
┗パッシブ除振台・アクティブ除振台
防振装置・各種防振ゴム
■防振工事・除振工事・制振工事
■除振コンサルティング
■振動測定及び解析
本社所在地：〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 JMFビル川崎01
事業所一覧：【大阪営業所】
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1丁目6番22号 新町新興産ビル
【相模原工場】
〒252-0253
神奈川県相模原市中央区南橋本4丁目1番1号
SWCC相模原事業所 内
株主：SWCC株式会社
中央精機株式会社
企業ホームページ：https://www.ssvi.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、メールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いします！当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
WEB書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接（2回）1次：WEB／2次：対面
1次面接：Teamsで実施（30分～1時間程度） 2次面接：本社にて実施（1時間程度）履歴書と職務経歴書を持参
内定
ご応募から採用内定までは1ヵ月程度を想定しています。
書類選考のポイント：※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
面接回数：2回
問い合わせ先：株式会社昭和サイエンス
住所
〒210-0024
神奈川県川崎市川崎区日進町1番14号 JMFビル川崎01
E-mail
[email protected]
無理をさせないが当社の働くスタイル。
当社では、社員一人ひとりが無理なく力を発揮できるよう、
働き方・育成・サポート体制のすべてを“続けられる形”に整えています。
Point.01 働き方にゆとりを持てる仕組み
現場への直行直帰や在宅勤務など、
スケジュール管理は個人の裁量を尊重しています。
研修期間は出社が中心ですが、独り立ち後は
出社とリモートを柔軟に組み合わせられる働き方が可能です。
Point.02プライベートを大切にできる環境
基本は定時退社で、残業があっても月10h以下と少なめ。
「無理な残業をしない」「有給を積極的に使う」
という文化が根づいており、基本の退社時間も17:30。
ワークライフバランスのとれた環境です。
Point.03 時間の使い方も自由に
当社ではフレックスタイム制を導入しており、
上長への事前報告があれば、
コアタイム終了の15時に退社する働き方も可能です。
通院や家庭の用事など、
“自分の時間を大切にしながら働ける” のがこの制度の魅力。
無理のないペースで仕事と生活を両立できます。
Point.04 無理なく成長
未経験からでも着実に成長できるよう、
入社後の研修に力を入れ、
スキルに合わせて段階的に業務をお任せしています。
いきなり難しい案件を担当することはなく、
専門性の高い提案やカスタム製品の対応を行う際は、
技術担当者や先輩が同席してサポート。
安心して新しいことにチャレンジできる環境です。
音や振動の課題に向き合い続けてきた同社は、除振台や防振ゴム台の分野で実績を重ねてきた専門メーカー。1974年の設立から50年以上、ニッチな領域で技術を磨き、安定した需要に支えられた堅実な経営を続けています。
今回募集するのは、振動対策を提案する営業職。専門性の高い分野ですが、同社は育成を前提とした採用のため、知識ゼロからでも挑戦しやすい環境が整っています。安心して成長したい方にお勧めできる企業です。
