トウヨウケイビホショウカブシキガイシャ ヨコハマシテン
東葉警備保障株式会社 横浜支店
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町３－３５
ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ
https://yokohama-toyo-security.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
仕事内容
新規の企業様や既存の顧客先企業様から警備のご用命を受けるお仕
事です。
■顧客先企業様へのルート営業が中心
（主な顧客先…大手の電気通信工事会社、土木建設会社、電気ガス
水道工事会社等）
■日々の警備員の配置人数の確認、社内での調整（他部署との連携
等）
■協力会社への発注依頼、受注業務（その他付随業務）
※外出時は社用車を使用
※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解
を深めていただきます。（平均１ヵ月～２ヶ月）
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町３－３５
ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ
最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年の為
256,060円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残
業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。
この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労
働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注の際は、年６回まで、月９９時間、年７２０時間まで
延長できる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土日祝休みですが、祝日のある週の土曜日は出勤。急な受
注等により土日祝に出勤した際は平日に必ず振替休日を取得。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
警備サービス全般を首都圏で展開。イベント警備にも力を入れ、施
設警備・交通誘導警備では高い評価を頂いています。
会社の特長
新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定してお
ります。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町３－３５
ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ
最寄り駅
横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イシサカ
担当者
石坂
ＦＡＸ
045-534-3852
Ｅメール
〇賞与（年２回 ６月・１２月）※業績・評価による
〇昇給（年１回 ９月）※業績・評価による
〇各種保険完備（入社日より加入）
〇定期健康診断 （年１回）
〇有給休暇は法廷付与
〇年末年始休暇、夏季休暇あり
〇産休育休実績あり（現在取得中の社員がいます）
〇交通費全額支給（規定有り）
公共交通機関のみ
バス利用の場合は直線距離２キロ以上から支給
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は昭和５４年に創業した歴史のある警備会社で、
交通警備は、社会情勢の煽りを受けない安定したお仕事でございま
す。
あなたのやる気次第でお給料アップや昇進の道もございます。
○入社後は教育担当により新人研修にてしっかりサポート
現場の理解を含めていただくために、入社後１～２か月は現場を
経験していただきます。
○雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 完備
○有給休暇付与（まずは入社半年後に１０日付与）
有給消化率１００％を目指しています
業界トップクラスの有給休暇取得率でプライベートも充実します
。
○基本的に土日祝休み
※祝日のある週の土曜日は出勤となります
※イベント業務等で土日祝に出勤した際は平日に振替休日取得
あり
復職制度の内容
産前産後退職、介護退職、急病退職した場合、復職の是非を判断し
、問題がなければ復帰とする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
