日翔会は「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念として
、顧客サービスの質の向上目指しています。
一人ひとりがしてもらって嬉しいと思えるサービスを提供し、新し
いものを取り入れていくという事ができる柔軟な姿勢を大切にして
います。
そのため大事にしていることは
☆気持ちの良い挨拶ができること
☆身だしなみがきちんとしていること
☆ご利用者様を大切に想えること
面接では、あなたがどんなことを大切にしたいかお聞かせください
。
あり
職務給制度の内容
職務に応じて基本給を決定。
○制服貸与
○永年勤続表彰（５年ごと）
○資格取得表彰（介護福祉士・介護支援専門員）
○慶弔見舞金
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
○新卒：新人研修・フォローアップ研修ほか
○一般入職：入職時研修・採用者研修ほか
○マネジメント研修・職能別研修でスキルアップ
○月１回テーマ別研修（全職員対象）
・認知症ケア・法令遵守・倫理・接遇・感染症対策他
○介護福祉士実務者研修を法人内で実施
○育児・介護休業に関する規則の規定あり
○鳥取県男女共同参画推進企業認定
○イクボス・ファミボス宣言（子育て応援＋）
