更新日：2026年1月22日
特になし
※歓迎する能力・経験・資格
- ジョブコーチ（職場適応援助者）としての支援経験
- 障害の特性や合理的配慮に関する基礎的な理解
時間雇用職員
当初は採用日から当該年度の3月31日までの契約となります。（試用期間1ヶ月）
更新の可能性があり更新後は1年ごとの契約となりますが、更新上限は最大4回です。
なお、試用期間は採用年度のみとし、契約更新をした際の試用期間は設けません。
また、本学では時間雇用職員の定年を65歳としております。そのため、65歳に達した当該年度の3月31日で契約終了となります。
- 障害者の業務指導・補助・見守り（主にシュレッダー業務）
- 障害者雇用に関するデータ入力・整理、電話対応
- 関係部署・関係機関との連絡に係る事務補助
- 施設見学、職場実習、面談等の実施に係る事務補助（日程調整・準備等）
- 支援機関（ハローワーク、障害者就業・生活支援センター、特別支援学校等）
との連絡記録作成
- その他、障害者雇用推進係における庶務的業務全般
1名程度
- 勤務時間：8時30分～17時15分のうち7時間勤務（休憩60分）※応相談
- 週労働日数：週5日
- 週休日数：週2日（土曜日、日曜日含む）
- 休日：祝日、年末年始（12月29日から1月3日）
- 有給休暇：労働日数に応じて採用時に付与
- 賃金：時給制1,170円（地域手当を含む）
- 支払日：毎月月末締め、翌月21日支給
- 諸手当：通勤手当（毎月150,000円上限）※車通勤の場合の駐車場代補助あり
- 加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
こちら（外部サイトへリンク）からWEBでお申込み
応募〆切：適任者が決まり次第、募集を終了します。
