◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◥
未経験から福祉業界へ挑戦歓迎！
一人ひとりの「働きたい」を支える
人生に寄り添うお仕事です✨
◣━━━━━━━━━━━━━━━━━◢
誰かの人生を支えたい。
人の役に立つ仕事がしたい。
そんな想いを活かして、利用者様の
就職までを一緒にサポートしませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐働きやすいポイント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
✅未経験から福祉業界へ挑戦OK
✅年間休日120日以上
✅完全週休2日制で私生活も充実
✅残業ほぼなしで働きやすい
✅先輩スタッフが丁寧にサポート
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐お仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
利用者である障がい者（主に精神・発達）の
方々が、一般企業で長く働き続けていける
ように支援を行っていただきます。
「就職がうまくいかず、
自信をなくしてしまった方」
「働きたいけれど、
どうしたら良いか分からない方」
そんな利用者様に寄り添い、
「就職」という大きな目標に向けて
小さな一歩を積み重ねていくことを支える、
とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
⏩Word・ExcelなどのPC訓練のサポート
⏩ビジネスマナー講座など、
各種カリキュラムの実施
⏩履歴書・職務経歴書の作成サポートや添削
⏩支援記録などの各種書類作成
⏩利用者様との面談や通院同行など、
メンタル面のサポート
⏩企業や関係機関への挨拶回り・広報活動
⏩ポスティング等による地域への広報活動
など
利用者様が「働き続けられる力」を
身につけられるよう、二人三脚で
歩んでいくことが私たちの役割です。
※近隣事業所（千葉エリアなど）に
転勤の可能性あり
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐未経験でも安心
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
福祉業界が初めての方もご安心ください。
入社後はOJTを通して、先輩スタッフが
仕事の流れを一つずつ丁寧にお教えします。
分からない事もすぐ相談できる環境なので、
経験を積みながら成長していけます。
「人の役に立つ仕事がしたい」
という気持ちさえあれば、
安心してスタートしていただけます◎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐テイクハートについて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「Take Heart」（元気になる・勇気が出る）
その言葉を理念に掲げ、利用者様・事業所・
企業をつなぐ架け橋として、
就労移行支援を行っています。
生活習慣の改善、メンタル面のサポート、
就労に向けた支援を通して、一人ひとりの
自己実現をお手伝いしています。
利用者様が自信を取り戻し、新たな一歩を
踏み出せるよう、スタッフ全員で
寄り添いながら支援を続けています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐最後に
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経験や資格だけではなく、
「誰かの力になりたい」という気持ちを
私たちは大切にしています。
利用者様の未来を支えるやりがいある仕事に
あなたも挑戦してみませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐無資格・未経験の方も大歓迎！
＜必須＞
◆高卒以上
◆基本的なPC操作ができる方
（Word・Excelなど）
＜歓迎＞
■営業・事務・教育・介護など
人と関わる仕事の経験がある方
■教員免許をお持ちの方
（通信制高校のサポートも可）
■学習塾での指導経験がある方
■介護・福祉・障害福祉分野の経験
■介護福祉士・社会福祉士・
精神保健福祉士・社会福祉主事などの
福祉系資格をお持ちの方
＜＼こんな方にオススメ！／＞
✅人の役に立つことが好きな方
✅前向きに新しいことへ挑戦したい方
✅相手の気持ちに寄り添える方
✅不登校やひきこもりなど、
社会課題の解決に取り組んでみたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1週あたり40時間
9:00〜18:00（実働8時間）
★残業ほぼなし
★最低勤務日数:週5日
■完全週休2日制
（日曜＋シフト制で平日1日休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
★年間休日120日以上！
新鎌ヶ谷駅より徒歩５分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万7972円 〜 23万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2028円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
その他、処遇改善手当の支給あり。
【福利厚生】
◆交通費全額支給
◆車通勤OK
◆定期健康診断
◆時短勤務制度
◆インフルエンザ予防接種
◆インセンティブ制度
◆企業年金制度
◆功労金支給の場合あり
（勤続5年以上）
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度（上限70歳まで）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆健康管理クラウド「Growbase」導入
◆chocoZAP無料利用可能
◆Mini人間ドック利用可能
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1）応募
2）書類選考
3）面接（1〜2回）
4）内定
※詳細は応募後にご案内いたします。
