企業福利厚生プランナー（法人営業）
青森県
きた東北支社
〒030-0841
青森県青森市奥野1-11-10
筒井駅 徒歩18分
017-735-7030
企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。
資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。
大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。
そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。
「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。
困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。
福利厚生プランナーの仕事内容や働く環境、よくある質問は当社採用サイトの各ページで詳しく解説しています。
よろしければご覧になってください。
https://www.daido-life-saiyo.com
正社員
月給21万円～25万円（採用時支給額・能力により異なる）
大同生命保険株式会社
きた東北支社第一営業課は昨年１２月、新築の支社に移転しました。建物が綺麗なだけでなく、敷地内に駐車場が完備していて車通勤のしやすい環境です。
メンバーは３０歳代から４０歳代の女性を中心に活躍しており、子育て中の方にも働きやすい環境が整っています。
保険の営業って難しそう、大変そう、そう思っている方も大丈夫！営業未経験の方も活躍しています。
大同生命は家庭と仕事を両立させて、長く働ける会社です。まずは会社説明会へお越しください。お待ちしています。
女性多数活躍中
未経験者歓迎
20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中
入社時平均年齢35.0歳（2024年度実績）
自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。
「家庭に専念していたが復職したい」
「子育てと両立し働きたい」
などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。
美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎
実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中
※新卒不可
9:00~17:00
※残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時位に閉まるため、夜遅くまでの営業はありません。
定時退社する社員が多く、子育てと両立したい方にも安心です。
完全週休2日制（土日）
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社1ヵ月目から／年最高20日）
産前産後休暇
育児休業
介護休業
半日休暇制度
妊婦の通院休暇
看護休暇
【年間平均休暇取得日数】
22.9日（2024年度実績）
【年間休日】
120日
賞与年2回
各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金）
通勤交通費全額支給（35,000円まで）
退職金制度（退職一時金、退職年金）あり
共済基金貸付制度
資格取得支援制度
妊婦の時差出勤制度（妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ可能）
育児短時間勤務（小学生までのお子さまがいる場合、時短勤務も可能※勤続1年以上）
屋内全面禁煙
保養所あり（ハワイ）
試用期間あり（6ヵ月）※労働条件は本採用と同じ
＜ 正職員の平均給与例 ＞
平均給与467,000円（2024年度実績）
※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。
【応募方法】
「ENTRY」ボタンからご応募ください。
【選考・入社までの流れ】
▼書類選考
▼会社説明会(全国で実施中。職場見学ができます。※オンラインでも開催中)
▼適性検査(会社説明会、または面接時に受験)
▼面接(各支社で2回程度)
▼内定
▼入社前研修
※面接日・入社月などもご相談に乗ります。毎月入社日あり。
※入社前研修あり（約3週間の研修を実施、勤務時間は10:00～17:00）
