～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてフロント職の募集／未経験でも挑戦できます／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～
地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。
■入社後の流れ：
1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。
上記業務は研修以降は発生しませんが、人材育成のために経験していただき主要店舗へ配属の後、ホテル運営を行っていただきます。
※経験に応じて、ホテルスタッフから入社いただき、教育をしていく場合もあります。20代、入社2年目でリーダーとなった方もおります。
フロント業務、それに付随する業務全般をお任せ致します。
【具体的なお仕事内容】
・フロント業務：お客様のチェックイン、チェックアウト対応、電話応対、予約受付、インターネット予約の管理、フロント売上精算業務など
・施設管理：お客様のチェックイン前にルームチェックを行い、ベッドや設備に不備がないかを確認。清掃後のお部屋のチェック、客室メンテナンス、修繕、館内館外
清掃など
■必須資格/要件
・基本的なビジネスマナーがある方
・普通自動車免許
■歓迎資格/要件
・販売サービス業での人材教育/研修のご経験をお持ちの方
・小さくてもホテルの経営を学んでみたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
労働時間区分：シフト制
就業時間：14:00～23:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩時間：60分
勤務パターン例：8:00～17:00、11:00～20:00、14:00～23:00
※夜勤は原則パートスタッフ※店舗により異なります
※研修期間（6ヶ月）のみ夜勤あり
週休二日制
年間休日110日
最大連休取得12日可能！
リフレッシュ休暇あり
菊川インターより車で30分
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・通勤手当：社内規定により支給（１万5千円まで）
・家族手当：勤続年数1年から対象１人あたり5千円/１８歳まで
・引越し手当：規定あり
・制服貸与
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種補助あり
・退職金あり
・確定給付企業年金制度あり
・食事補助あり
・60歳定年制
書類選考→一次面接→最終面接(社長）
※選考回数が変更になる場合がございます。
