仕事内容:
✨津市のグループホーム渚園で、あなたの介護キャリアをスタートしませんか。週1日～5日の勤務で、時給1,090円～1,210円。未経験から始めて、確実にスキルアップできる環境をご用意しています。
【成長とキャリアの可能性】
・未経験からでも安心してスタートできるサポート体制があります。介護の基礎から丁寧に指導し、あなたのペースに合わせて成長していけます。入浴、食事、口腔ケア、トイレ介助などの基本ケアから学び、介護の専門性を身につけていきます。
・資格取得により段階的な時給アップが可能です。初任者研修や実務者研修で時給1,110円、介護福祉士なら時給1,210円まで昇給でき、あなたの努力が確実に評価されます。勤務態度や能力による昇給制度もあります。
・散歩、季節の工作、塗り絵、ゲーム、生花、お茶会などのレクリエーション活動を通じて、利用者様の生活に彩りを添える創造的な業務も経験できます。介護技術だけでなく、人との関わり方やコミュニケーション力も自然に向上します。
⭐キャリア形成のメリット
✅段階的成長：未経験から資格取得まで、ステップアップできる明確な道筋
✅実践経験：グループホームでの多様な業務で、介護の専門性を幅広く習得
✅長期安定：60歳定年、65歳まで再雇用で、介護職として長く活躍可能
✅ワークライフバランス：時間外労働なしで、プライベートとの両立も安心
〇こんなキャリアを築きたい方に
介護の専門性を身につけたい方：基礎から応用まで幅広いスキルを習得可能
資格を活かして働きたい方：取得資格に応じて時給アップできる明確な評価制度
長期的に安定して働きたい方：再雇用制度で65歳まで安心して勤務継続
あなたの「人の役に立ちたい」という気持ちを、介護の専門職として活かしてみませんか。未経験でも経験者でも、それぞれのレベルに合わせたキャリア形成をサポートします。
アピールポイント:
✅手厚い教育体制で未経験からプロへ
介護未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っています。経験者は優遇され、それぞれのレベルに応じた丁寧な指導により、認知症ケアのプロフェッショナルとして成長していけます。試用期間中も同条件で働けるため、じっくりとスキルを身につけられます。
⭐安定した収入と成長に応じた昇給
基本時給に加えて処遇改善手当も含まれ、勤務態度や能力に応じた昇給制度があります。頑張りが正当に評価される環境で、モチベーション高く働き続けることができます。
✨心に寄り添う温かいケアの実践
認知症高齢者の方の生活支援を通じて、一人ひとりの個性や想いに寄り添うケアを実践できます。散歩や季節行事、レクレーションなど、日常生活に喜びをもたらす活動により、利用者様とのかけがえのない絆を築けます。
〇ワークライフバランスを重視した職場
週1～5日の勤務日数調整が可能で、あなたの都合に合わせた働き方ができます。残業がなく定時退社できるため、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、無理なく長期的に働き続けられる環境です。
求める人材:
【資格】
・介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士 いずれかあれば尚可
・経験者の方歓迎、優遇します！
・未経験OK
勤務時間・曜日:
(1)08:30～17:30
(2)09:00～18:00
(3)09:30～18:30
・休憩60分
・時間外労働なし
・1日：8時間
・週所定労働日数：1～5日
休暇・休日:
・シフト制
・年次有給休暇：法定通り付与
・産前産後休暇
・育児休暇
勤務地:
〒514‐0803
三重県津市柳山津興382‐4
アクセス:
三重交通バスにて「三重町」下車 徒歩5分
給与:
【給与詳細】
・時給：1,090円～1,210円
内訳
1,090円（資格なし）
1,110円（処遇改善手当含む、ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修）
1,210円（処遇改善手当含む、介護福祉士）
・昇給あり：勤務態度、能力による
・通勤手当：：2km以上のみ支給。上限あり 5,000円/月
・試用期間あり：同条件
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用条件により加入
・定年制：一律60歳
・再雇用制度：上限65歳
・マイカー通勤可：無料駐車場あり
・転勤なし
【試用期間】
あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###699-07###
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,090円 - 1,210円 時給
