仕事内容:
◆こんなお仕事です◆
Q. 事務職から生産管理へ、どのように転職できますか？
A. 事務スキルの延長線上で、生産現場の調整業務に携わります。報告、連絡、相談の重要性は同じです。
Q. 具体的にどんなコミュニケーションが必要ですか？
A. 工場スタッフのニーズを正確に把握し、経営層へ報告する。その過程で複数の視点をバランスさせることが重要です。
Q. キャリアアップはどのようになりますか？
A. 生産管理の専門知識を習得することで、より高度な経営判断に携わるポジションへの成長が期待できます。
Q. 生活と仕事の両立は可能ですか？
A. 完全週休2日制、年間休日122日以上で、人生設計の時間が確保できます。予定の立てやすさが特徴です。
アピールポイント:
こんな職場です！
〇事務経験の活かし方が明確
営業事務や事務職の経験が、生産管理の調整業務として自然に活かせます。新しい知識を習得しながら、既存スキルの価値が高まります。
〇キャリア形成のビジョンが描きやすい
正社員採用で、昇給制度と退職金制度により、5年、10年先のキャリアが見える職場です。中期的な人生計画が立案できます。
〇休暇制度の充実が生活を支える
完全週休2日制、祝日、慶弔休暇、育児休暇など、人生の大事な局面をサポートする制度が整っています。
求める人材:
生産管理経験者
勤務時間・曜日:
"９：００～１８：００ 月～金
"
休暇・休日:
"完全週休2日制(土日）・祝日・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇等 ※６カ月経過後の年次有給休暇10日
"
勤務地:
岐阜県瑞穂市生津２０４－２
アクセス:
"JR穂積駅から徒歩30分
"
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
昇給あり・通勤手当(実費相当額支給)・退職金制度有(勤続５年以上)・家族手当(子育て支援有)・役職手当・その他手当（残業手当）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生)・社割有
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
"【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 220,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
