事業所名
シャカイフクシホウジン ナガオカフクシキョウカイ
社会福祉法人 長岡福祉協会
所在地
〒940-2135
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８番地８
最寄り駅１
来迎寺駅
最寄り駅２
ニュータウン線 田宮病院前駅
最寄り駅３
長岡駅
事業内容
新潟県中越地区を中心に、東京都港区・中央区・品川区、埼玉県和
光市、千葉県柏市で福祉施設・病院を経営。 高齢者、障害児、障
害者対象の施設サービスや医療と多方面にて事業展開。
会社の特長
多様な施設等で経験を積み、キャリアアップが可能。関連の社会医
療法人、学校法人とも連携。ライフスタイルに合わせ、勤務地・時
間に柔軟に対応。事業所内保育園の利用等、家庭との両立を支援。
ホームページ
https://www.nagaokafk.com
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
当法人内の本部事務局、病院、福祉施設における会計、総務、給与、医事など
の事務。
※総合的に業務経験を積んでいただきます。
配属先異動あり（長岡市・小千谷市・燕市）
※法人内事務職員６０名以上在職
【変更範囲：変更なし】
※新卒、第二新卒の方応募可。
〒940-2135
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８番地８
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝は交替勤務
〒940-2135
新潟県長岡市深沢町字高寺２２７８番地８
課係名、役職名
人財開発部 人財開発課
担当者（カタカナ）
フクダ、ヤマヤ
担当者
福田、山谷
ＦＡＸ
0258-46-6402
Ｅメール
・医療福祉サービスにおいて幅広く事業を展開しており、キャリア
アップが可能
・新卒向け合同新人研修、フォローアップ研修をはじめ、階層別研
修や一般向け研修などあり
・育児、介護に配慮した制度整備により、家庭状況の変化に対応
・職員親睦会（イベント、サークル）、事業団内学会、ケアコンテ
ストなどあり
※面接は対面式を２回を予定（県外からの応募は問い合わせくださ
い）
通勤手当：片道１．５ＫＭ以上の場合支給（上限３１０００円）
住宅手当：該当者
家族手当：該当者
処遇改善手当：該当者
１ 応募前職場見学：可（随時）事前電話連絡
２ 試用期間：３か月 条件変更なし
３ 受付方法：郵送
４ 就業場所：新潟県長岡市・小千谷市・燕市内の当法人内事業所
（本部事務局含む新潟県内１０ヶ所の事業所）
５ 転勤範囲：中越エリア（長岡市内、小千谷市内、燕市内）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
合同新人研修、新入職員フォローアップ研修、階層別研修
次世代リーダー育成研修 その他 各種専門研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に向けた研修、ケアコンテスト、学会の開催等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、コミュニケーションシートを用いて面接実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
