カブシキガイシャ チュウブメディカル
株式会社 中部メディカル
https://www.chubumedical.com
＊医療機器の販売
・病院・クリニックへの販売活動
営業部全体や各営業所での目標はありますが、目先の売上・
数字に左右されるのではなく、お客様である医師や患者様に向き合
い、最適な提案をすることを重視しています。
・営業経験者の方、歓迎
※仕事の内容につきましては、面接時に詳しく説明させていただき
ます。
【変更範囲：当社の定める業務】
〒515-0033
三重県松阪市垣鼻町５７４－１３
最寄り駅
松阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として募集
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
法人営業の経験
パソコン操作（エクセル・ワードを使って見積書等が作成できる方
）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
フレックスタイム制での勤務は、試用期間終了後より適用。試用期
間中は、固定残業手当ではなく、通常の時間外手当での支給です。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,700円〜329,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜285,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
配偶者 １０，０００円
子一人につき ５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
医療用機器販売業及びメンテナンス業
非破壊検査装置製造販売業
会社の特長
創業以来独自の技術力を磨き信頼と実績を積み重ねております。又
、フレックスタイム制など働きやすい環境づくりにも努めておりま
す。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒515-0033
三重県松阪市垣鼻町５７４－１３
最寄り駅
松阪駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒510-8015
三重県四日市市松原町３３－５
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
マツモト エイジ
担当者
松本 栄治
ＦＡＸ
059-364-9294
Ｅメール
通勤手当の上限について
公共交通機関利用の場合 上限２０，０００円
マイカー通勤の場合 上限１０，０００円
駐車場の利用費用は無料です。
＜福利厚生制度＞
・資格取得報奨金制度
・特別休暇、介護育児休暇制度
・永年勤続表彰制度
・誕生日プレゼント制度
・社員旅行
・納涼会
・昼食補助制度（ｍｉｉｖｅ）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、創業以来６０年にわたり医療用Ｘ線装置や工業用Ｘ線装置
の販売・メンテナンスを主力業務とし、製品の性能・品質の高さに
信頼と実績を積み重ねております。
長年培った技術力で数々のオリジナル製品を開発し世に送り出して
おり、なかでも医療用血液製剤Ｘ線照射装置は高い国内シェアを有
し、医療の分野において高い評価を戴いております。
その他に工業用Ｘ線透視装置やニーズに合わせた省力化（ＦＡ）装
置の開発を行うなど研究開発型企業として高い技術と専門性を追求
し、社会に貢献したいと考えております。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
岐阜営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
南三重営業所
主要取引先１
株式会社島津製作所
主要取引先２
シーメンスヘルスケア株式会社
主要取引先３
株式会社ブリヂストン
半休制度
永年勤続表彰制度
健康診断費用の支給
誕生日お祝い品
資格取得報奨金制度
誕生日プレゼント制度
昼食補助制度（ｍｉｉｖｅ）
社員旅行
納涼会
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
【新入研修】 他部署、他営業所にて３ケ月研修を
行い、自社への理解を深める。
【外部研修】 マナー研修、フォローアップ研修、
メーカーでの医療機器別の研修、リーダー研修他
【基礎研修】 １年に３回全社員を対象に様々な研修
を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
