上場企業 / 試用期間あり
税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、
解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。
1日の流れ:
・ご訪問
その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。
「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。
はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。
・ご提案
お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案します。
・ご契約、フォロー
契約いただけたら、支店全体で建物完成から賃貸事業開始へ向けて、オーナー様をフォローします。
大東建託が提案している土地活用とは？:
建設から管理まで、不動産運用の全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。
オーナー様の様々な負担を軽減します。メリットがたくさんあるので、提案もしやすい商材です。
しっかり稼げてプライベートも充実:
2年目での平均年収は890万円、全体の平均年収1021万円。
契約1件あたり250万円以上の歩合を支給しており、1年で3件成約できれば年収1000万円が実現する仕組みです。
また、年間休日125日・原則土日休み・フレックスタイム制なので、
収入面とプライベート面、どちらも両立できます！
安定企業でキャリアアップできる:
当社は東証1部に上場しており、賃貸建物管理戸数・賃貸仲介件数は業界No.1。
手当・福利厚生も充実した安定企業で、収入アップが実現できます。
また、将来的には指導や意見の取りまとめを行う管理職も目指していただけます。
安定企業で、腰を据えてキャリアアップできます。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■要普免（AT限定可）
＜ミドル・中高年の方活躍中！未経験OK！＞
年代を問わず20代～40代、50代まで幅広い層の方が活躍中！
ミドルの方も豊富な人生経験を営業にしっかり活かしています。
＞＞＞不動産業界の経験、建築や税法などの知識は必要ありません！
充実の研修制度で、営業デビューをサポートしますので、未経験からでも当社の営業を担うために必要な知識やノウハウを身につけられます。
<組織強化をはかるべく、営業を10名以上採用します＞
賃貸建物による土地活用のトータルサポートを手がける大東建託。不動産業界が低迷したリーマンショック時も含め、着実に業績を伸ばし続けています。管理戸数・賃貸仲介数においては業界No.1（※）を記録。今後の更なる需要に対応していくためにも、全国的に営業職の増員を行なうことになりました。
※賃貸建物管理戸数 業界No.1（2019年8月 全国賃貸住宅新聞）
※賃貸仲介件数 業界No.1（2020年1月 全国賃貸住宅新聞）
※賃貸住宅入居率97.2％（2020年3月末現在）
京都支店
京都府京都市伏見区竹田藁屋町７２アクアパレス１Ｆ
※U・Iターン歓迎
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします。
※応募いただいたタイミングで支店の募集が終了している場合がございます。その際はご応募時にお知らせいたします。
地下鉄烏丸線・近鉄京都線 竹田駅 徒歩１５分
フレックスタイム制
コアタイム：11:30 ～ 15:30
標準労働時間：1ヶ月あたり150時間
└1日の標準労働時間／7時間30分
└コアタイム／11:30～15:30
※新型コロナウイルス感染防止策として3密回避、より生産性が高い働き方を目指し、7月より導入いたしました。
月給 286,000円 ～ （※想定年収 3,564,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 62,000円
みなし残業時間 35時間
28万6000円～＋歩合＋賞与（年2回／個人実績による）
※固定残業代（5万5000円～6万0000円／35時間分）を含む
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
※一律支給の特別加算手当3万円を含む（入社後1年間のみ支給）
※年収例は個人の業績により異なります。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
10,000,000円 / 入社1年目・歩合給：6，544，000円
18,900,000円 / 入社2年目・歩合給：15，444，000円
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
＜年間休日125日＞
・週休2日制（※原則土日休みですが、繁忙期やお客様のご都合に応じて出勤の可能性あり）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険
＜充実の待遇をご用意！安心して働けます＞
・賞与年2回（6月・12月 ※個人実績に応じて支給）
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与（社用車での通勤が可能です）
・通勤手当支給（ガソリン代として支給）
・残業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・定年後再雇用制度（条件あり）
・資格取得補助
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・契約保養所
・個人実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）
【この仕事の向き＆不向き】
■向いている人
・何らかの営業や接客・販売経験がある方
・収入アップを実現したい方
■向いていない人
・柔軟に対応できない方
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
