イチエンテクノス カブシキガイシャ
一圓テクノス 株式会社
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
プラント設備の施工管理／前職給与考慮／資格不問＠東近江
仕事内容
【１０年以上黒字経営◎賞与５か月／経験者募集◆福利厚生充実】
「滋賀の設備業界で、業績トップクラスの老舗企業」として、大型
建造物や大手プライム上場企業工場設備の施工管理を手掛けていま
す。今回は、管工事施工管理のご経験がある方を募集中！
■主な仕事内容 ＜プラント内設備＞
・工程管理（スケジュールや人員の調整等）
・品質管理（施工途中の検査・検証）
・安全管理 等
資格取得支援あり◎将来的には国家資格を取得し、キャリアアップ
を目指していただけます。
面接時に条件面に関して相談させて頂き、前職の給与を考慮した上
で確定します。※業務の変更範囲：なし
就業場所
〒521-1211
滋賀県東近江市今町１２１０－６
「能登川営業所」
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
滋賀県内の事業所
※居住地からの通勤距離考慮あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
管工事施工管理のご経験（経験年数不問）または配管設備に関する
知識をお持ちの方
294,000円〜429,975円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円〜334,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分の時間外手
当を固定手当として支給し、３０時間を超える時間外労働分は追加
で支給
子育て支援手当：子供一人あたり月６，０００円
（高校卒業まで）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
基本土日・祝休み（月１～２回程土曜日出勤有）
夏季・年末年始休暇有（７～８日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
空調・給排水・衛生設備・設計施工
各種燃料販売
■ＰＲ動画あり
会社の特長
プラント設備事業、建築設備事業、ＳＳ事業の３つの事業を核とし
て、今後更に発展していく会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒522-0043
滋賀県彦根市小泉町７８－１０
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒522-0043
滋賀県彦根市小泉町７８－１０
一次面接はオンライン（Ｚｏｏｍ使用）にて実施いたします。
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
コテラ
担当者
小寺
ＦＡＸ
0749-24-5882
【働きやすい環境のために福利厚生を整えています！】
・財形貯蓄制度
・寮あり（彦根市）賃料半額負担 （電気・水道代は自己負担）
・子育て支援手当：子ども一人、月６０００円※高校卒業まで
・住宅手当：月１５，０００～１７，０００円
・資格取得制度（会社規定有）
・外部研修（受講費を会社が補助）
・確定拠出年金（企業型）
・退職金制度（中小企業退職金共済加入）
・人間ドック
３６，０００円会社負担（※４５歳以上が該当。配偶者も該当）
・社内旅行（２年に１回）
・ガソリン給油、車検割引
・誕生日プレゼント
オンライン自主応募の際は求職者マイページ使用、ハローワーク紹
介状は不要
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大津営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
能登川営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
高月営業所
主要取引先１
官公庁
主要取引先２
日本電気硝子株式会社
主要取引先３
株式会社平和堂
関連会社１
アイ・シーサービス株式会社
関連会社２
一圓テクノサービス株式会社
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形・確定拠出年金
退職金制度あり：勤続６ヶ月以上で中小企業退職金共済加入
交通費：全額支給
子育て支援手当：子供が生まれてから高校卒業まで１人６，０００
円支給
住宅手当：自宅自己所有者１０，０００円、賃貸１２，０００円支
給
人間ドック受診費用負担：４５歳以上夫婦分
会社が認める資格試験に合格の場合：受験料・交通費全額支給
社員旅行（２年毎）、ＢＢＱ（旅行がない年開催）費用は会社負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
技能研修や階層別研修の研修を年間計画により受講費
用は会社負担
産前・産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、介護休暇
制度、所定が労働の制限、子の看護休暇、法定時間外労働の制限、
深夜業の制限等規定制定済み。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
