【必須資格・経験】
【必須】
・事業会社での経営企画・事業企画・PMO・新規事業推進、またはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上）
・複数部署を巻き込むプロジェクトをオーナーとして推進し、成果創出までやり切った経験
・KPI設計、予実管理、PL管理、業務改善のいずれかを通じて、事業成長や生産性向上に貢献した経験
・当社ミッション・バリュー（GA VALUES）への強い共感
____________________
【Chief of Staff/社長室（CEO直下・全社戦略推進担当）】フルフレックス
【仕事内容】
CEO直下で、グループ全体の戦略立案から実行までを一気通貫でリードし、事業成長を最大化させることがミッションです。
入社後は、CEOの意思決定支援からスタートし、その後は特命案件やM&A/PMI、事業KPIの最適化などの重要プロジェクトを段階的にお任せします。
・経営課題に関する情報整理、論点設計、および資料作成
・部門間の連携不足を解消し、プロジェクト管理プロセスを標準化・浸透させるPMO業務
・粗利、生産性、資本効率などの事業KPI設計およびモニタリング
・グループ拡大に伴う投資判断支援および買収後の統合プロセス（PMI）の推進
・投資家向けの経営メッセージの具体化およびストーリー構築のサポート
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
想定年収1000～1500万円月給¥834,000～¥1,250,000 基本給¥650,900～¥975,600 固定残業代¥183,100～¥274,400を含む/月
【勤務地】
東京都港区
【休日休暇】
年間休日123日
____________________
【選考プロセス】
面接回数3～4回
【事業内容・会社の特長】
【テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。】GA technologiesでは”イノベーション”という言葉を「ユーザーが未だ体験したことがない、世界を変えるようなサービスを創る」「常識にとらわれず、既存の枠組みを積極的に変え、ユーザーに新しい価値を提供する」という認識で共有しています。私たちは、テクノロジーの進化が未来の生活を変え、そしてより良い世界の実現に向けて“イノベーション”が必要不可欠であると、信じています。人々が感動を覚えるような、革新的な価値を提供する。GA technologiesは経営理念の実現に向け、挑戦し続けます。
【風土】フラットな組織体制で経営層との距離が近く、非常に風通しの良い職場です。匿名で経営会議に提言できる制度(GA BOX)や部活動・ランチ推進制度(GA Circle/GA JAM)があり、部署間の垣根なくコミュニケーションが活発な環境です。
【当社の仲間】「AI戦略室」という不動産業界でも独自性の高い組織を新設し、元SONY小林賢一郎氏とデータサイエンス業界の顔ともいえる橋本武彦氏、戦略顧問にはPlayStationの生みの親である久夛良木健氏を迎える等、多様な人財を登用しています。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
