＊賃金は経験・能力等により決定します
＊昇給、賞与は会社実績により支給します
＊通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
＊副業可（Ｗワーク可）
＊週の所定労働時間が２０時間以上の場合は雇用保険に加入します
＊マイカー通勤される方の駐車場代は会社が負担します
＊本人の都合に合わせて休みが取れます
【子育て支援】
＊子供が病気の時に休みが取れる（時間給含む）
＊学校・保育園等の行事や乳幼児健診等に休みが取れる
＊学校や保育園からの急な呼び出し等で対応が可能
＊保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している
