女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
デイサービス・訪問介護併設のケアプランセンターにて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。
▼介護相談
介護サービスの利用者やそのご家族、もしくは利用しようとしている方等からの相談に乗り、助言をします。
▼介護保険の申請代行
介護保険の申請を依頼された方への訪問調査、また申請代行を行います。
▼ケアプランの作成
介護認定通知を受けた方の、介護度にあったケアプランを作成します。
▼介護保険の給付管理
利用料の徴収、保険所（市区町村）からの介護報酬の管理を行います。
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【この求人のおすすめポイント】
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❖キャリアアップも目指せます！
長期キャリアアップを目指している方にもピッタリ！
当ケアプランセンターは病院連携も積極的に行っており、経験豊富な先輩社員が同行をして、丁寧にお伝えしていきますので、安心してキャリアアップを目指していただけます。
❖年間休日124日以上、残業ほぼ無しです！
副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
ケアマネ実務未経験 OK！
資格取りたて OK！
※介護支援専門員 必須
※普通運転免許 あれば尚可
※基本的なPC入力が出来る方
＼以下の方も歓迎！／
主婦さん・主夫さん
ブランクのある方
経験が浅い方
介護職経験のある方
新しいことを始めたい方
資格を活かして働きたい方
駅から徒歩5分以内
ふるさぽーとケアプランセンターひらの
大阪府大阪市平野区平野西5-1-1（最寄駅：大阪メトロ谷町線 平野駅）
大阪メトロ谷町線「平野駅」徒歩2分
残業なし
変形労働制
平均労働時間：1ヶ月あたり160時間
＊残業ほぼ無し
＊完全週休2日制（土日祝休み可）
※年間休日125日以上
月給 223,000円 ～ 408,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円）
※給与内訳
基本給 210,000円 ～ 250,000円
能力手当 5,000 円 ～ 150,000 円
特定事業所加算手当 8,000円
固定残業代なし
※評価制度により別途能力給が支給されます。
■その他手当等
通勤手当 実費支給(上限月額30,000円)
月間担当件数に応じインセンティブあり
32件目～37件 → 1件 3,000円
38件目～40件 → 1件 5,000円
昇給あり ※実績：月あたり1,000円～5,000円程度
賞与あり ※実績：年2回 157,500円～520,000円
【給与例】
経験1年（月給）：215,000円（基本給）＋8,000円（特定事業加算手当）＋13,000円（能力手当）＋33,000円（インセンティブ40件）＝269,000円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
3,600,000円 / 入社1年目・ケアマネジャー
4,200,000円 / 入社6年目・主任ケアマネジャー
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
・完全週休2日制
・日曜日＋その他（土日祝の数がその月の休日数です）
・年間休日124日以上
・有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
・夏季休暇(8/13～8/15)
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇等の特別休暇
・育児休業取得実績 あり
・介護休業取得実績 あり
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
【社会保険・制度】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金（確定拠出年金）
・退職金制度あり（勤続年数10年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限69歳まで）
※65歳定年後、1年ごとの更新（最大4回まで）
・復職制度あり（ウエルカムリターンパス制度：退職時の職務内容・給与を保障 ※条件あり）
【職場環境・勤務制度】
・屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
・能力評価制度あり
・制服支給
【健康・安心サポート】
・定期健康診断あり
・見舞金制度あり（事故見舞金・病気見舞金など）
【表彰・お祝い制度】
・職員表彰制度あり
・職員向け感謝祭あり
・お祝い金あり（結婚・出産）
・サンクスギフト制度あり
