債権回収ソリューション/リーダー候補 異業界可【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業
正社員/職種未経験OK/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
債権回収ソリューション/リーダー候補 異業界可【福岡/東京】急成長中のフィンテック企業
【仕事内容】
PayPayやPayPayカードのプロダクト部門(プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー)と協働し、債権管理、回収に関わるプロダクトのビジネス企画、プロジェクトマネジメントを行います。
【具体的には】
・データ分析、ユーザー分析を通してビジネス課題を明らかにし、その解決のための新機能の企画、改善策を立案
・企画した施策を実行に移すために、プロダクト部門、カスタマーサポート、法務等部門を横断したプロジェクトを立ち上げ、推進
・実行した施策の効果を分析し、新たな課題を発見し、次の施策や改善策を企画
【実施案件例】
- PayPayアプリを活用した未払い解消を促す体験設計、機能開発
・PayPayアプリへの情報連携、情報掲載
・PayPayアプリ内ミニアプリへの機能追加
・UI最適化のためのABテスト
- 生成AIを活用したチャットボットを開発し、未払いユーザーの質問応対、支払いへの誘導
- クレジットカード利用代金の支払い方法にPayPay残高・PayPayポイントを導入
【使用ツール】
プロジェクト管理:JIRA
ドキュメント管理:Miro, Confluence, Google Workspace
UI/UXデザイン:Figma
データ分析・BI:Big Query, Looker Studio, AccessNavigatorWeb
コミュニケーション:Slack, Zoom
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
回収ソリューション部への配属です。クレジットマネジメント統括本部・債権管理企画本部に属する組織です。
【応募資格】
職種未経験歓迎
モバイルアプリまたはWebサービスにおける以下何れかの経験をお持ちの方
・プロダクト/サービスの立ち上げ、もしくは機能追加・改善のプロジェクトマネジメント経験
・プロダクトマーケティング、もしくはビジネス企画の経験
例:市場・顧客分析、データ分析、分析結果からサービス、機能、改善計画の企画、事業計画もしくは効果試算の策定
・エンジニア/デザイナー/プロダクトマネジメント/マーケティング/カスタマーサービス/法務など職種を越えた協働経験、およびリーダーシップ経験
【募集背景】
同社は"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。現時点でも非常に早いスピードで事業が拡大しており、今回はその事業拡大に伴う体制強化に向けた募集です。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/試用期間3ヶ月
【勤務地】
東京都/福岡県
ご希望に応じて以下何れかへの配属です。
東京本社:東京都新宿区四谷一丁目6番1号
福岡本社:福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
※本人同意による他部署への異動等の可能性は有
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜4日リモートOK)
所属組織のルール、および業務指示に応じて出社/リモート対応いただきます。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
400万円〜960万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額333333円〜 基本給333333円〜会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)支給(年1回)
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
ご経験・スキルを考慮し選考内で決定いたします。
【休日休暇】
完全週休2日制
産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇、 土曜日、 日曜日、 祝日
積立年休、課題解決休暇、有給休暇(初年度16日、入社月に応じて按分付与/入社日から使用可)、パーソナル休暇
【福利厚生・待遇】
退職金制度:確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) 共済 定年再雇用制度 PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等) 副業制度 研修支援制度
<その他>育休取得率100%(復帰率94%、男性の育休取得実績あり)、企業内保育所(福岡本社)、時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可能)
