イチエンテクノス カブシキガイシャ
一圓テクノス 株式会社
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
建築現場の安全管理◆転勤無／車通勤可／前職給与考慮＠彦根
仕事内容
【賞与年３回（昨年実績５か月）福利厚生充実◎資格不問！】
創業１００年以上の老舗企業！空調や給排水設備の工事現場の管理
を行っています。大手企業と長年の取引があり、安定性バツグン◎
今回は、建築現場での安全管理者を募集しています。
■具体的な仕事内容
・現場のパトロール※工場多めです
・作業員への安全教育
・現場の危険対策 など
社有車で建築現場を巡回します。直行直帰の可能性があります。
面接時に条件面に関して相談させて頂きます。前職の給与を考慮し
た上で、条件面を確定させていきます。
※業務範囲の変更：なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒522-0043
滋賀県彦根市小泉町７８－１０
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳につき
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築・建設現場での作業経験または、建築・建設現場での施工管理
や現場監督の経験がある方
必要なＰＣスキル
ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄの入力、基本的なＰＣの操作ができればＯＫ
！
260,000円〜396,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
245,000円〜379,000円
子育て支援手当：子ども１人あたり６，０００円／月
（高校卒業まで）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる（月１～２回土曜日出勤あり）
夏季休暇、年末年始休暇の長期休暇あり（７～８日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
空調・給排水・衛生設備・設計施工
各種燃料販売
■ＰＲ動画あり
会社の特長
プラント設備事業、建築設備事業、ＳＳ事業の３つの事業を核とし
て、今後更に発展していく会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒522-0043
滋賀県彦根市小泉町７８－１０
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 南彦根駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒522-0043
滋賀県彦根市小泉町７８－１０
一次面接はオンライン（Ｚｏｏｍ）で実施いたします。
課係名、役職名
総務部 採用担当
担当者（カタカナ）
コテラ
担当者
小寺
ＦＡＸ
0749-24-5882
＼社員の働きやすい環境を目指し様々な制度を整えています！／
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金（企業型）
・退職金制度（中小企業退職金共済加入）
・寮（彦根市）賃料半額負担（電気・水道代自己負担）
・住宅手当（１５，０００円／月または１７，０００円／月）
・子育て支援手当（扶養対象の子どもを対象に）
（１人あたり６，０００円／月 ※高校卒業まで）
・資格取得制度
・外部研修（受講費を会社が補助）
・人間ドック
（４５歳以上の方とその配偶者を対象３６，０００円会社負担）
・社内旅行（２年に１回）※参加自由
・ガソリン給油割引
・車検割引
・誕生日プレゼント
オンライン自主応募の際は求職者マイページ使用、ハローワーク紹
介状は不要
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大津営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
能登川営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
高月営業所
主要取引先１
官公庁
主要取引先２
日本電気硝子株式会社
主要取引先３
株式会社平和堂
関連会社１
アイ・シーサービス株式会社
関連会社２
一圓テクノサービス株式会社
加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形・確定拠出年金
退職金制度あり：勤続６ヶ月以上で中小企業退職金共済加入
交通費：全額支給
子育て支援手当：子供が生まれてから高校卒業まで１人６，０００
円支給
住宅手当：自宅自己所有者１０，０００円、賃貸１２，０００円支
給
人間ドック受診費用負担：４５歳以上夫婦分
会社が認める資格試験に合格の場合：受験料・交通費全額支給
社員旅行（２年毎）、ＢＢＱ（旅行がない年開催）費用は会社負担
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
技能研修や階層別研修の研修を年間計画により受講費
用は会社負担
産前・産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、介護休暇
制度、所定が労働の制限、子の看護休暇、法定時間外労働の制限、
深夜業の制限等規定制定済み。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
