医療法人好生会 小笠病院
看護補助スタッフ
未経験から医療の現場で働けます。
支え合いが根付いた、あたたかい職場です。
★未経験・無資格OK
精神科未経験スタートの職員多数
わからないことはすぐに相談できます
★成長できる環境
初任者研修・院内研修あり
医療・福祉の知識が身につきます
★働きやすさ
残業ほぼなし
有給休暇消化率90％
職員食堂あり（実質無料）
安心して長く続けられる環境です。
未経験・資格なしでもOK◎支え合いの風土で安心スタート！【残業ほぼなし・昼食実質無料】
病院
月給21万2000円以上※給与詳細参照
月給21万2000円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
【モデル年収（※夜勤4回・各種手当含む）】
・4年目:341万円(月収目安：約218,000円+賞与)
【手当】
・夜勤手当（1回8,000円）
・早出手当（1回1,000円）
・遅出手当（1回1,000円）
・介護福祉士手当1万円
・皆勤手当、住宅手当、扶養手当、食事手当、処遇改善手当
・通勤手当（実費支給・上限なし）
・保育料補助制度あり
掛川市篠場
正社員 | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可 | 食事補助あり
精神科病棟・精神科単科病院にて、
患者さんの療養生活を支える
看護補助業務を担当します。
看護師・准看護師・介護福祉士と連携し、
患者さんの「こころ」と「生活」に寄り添いながら、
安心できる療養環境づくりに関わります。
主な業務は、
・入院患者さんの日常生活支援
（食事、排泄、入浴、清潔保持など）
・病棟内の環境整備
（ベッド周辺の清掃、リネン交換など）
・看護師、准看護師の指示に基づく介助業務
・傾聴、声かけ、見守りなどの関わり
・患者さんの様子の変化に気づき、
看護師や医師へ報告
また、特定技能制度に基づき入職した
外国人職員や他職種と協力しながら、
チーム医療の一員として
情報共有やカンファレンスにも参加します。
静岡県掛川市篠場708
交代勤務（実働8時間／休憩あり）
日勤／8:30～17:00
夜勤／16:40～翌8:40
早出／7:00～15:30
遅出／10:30～19:00
※残業はほとんどありません
正社員
週休2日制（シフト）
年間休日111日
夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
有給休暇（消化率90％）
特別休暇
未経験者歓迎
ブランクOK
資格・経験不問
昇給あり
賞与あり（年2回）
退職金あり（在職3年以上）
車通勤可
交通費規定支給
駐車場無料
社会保険完備
選択制確定拠出型年金（希望者）加入
院内職員用食堂あり（実質無料にて喫食可）
出張旅費規程あり
看護師奨学金制度あり
保育料等補助金支給制度あり
小笠病院では、
職種を越えて相談できる体制が整っており、
手厚いサポートを受けながら働けます。
医療サービスの質の向上を目指す
明確な方針があり、
治療者としての関わり方を
学べる点を入職の決め手にした職員もいます。
また、子どもの行事に参加しやすい点や、
仕事とプライベートを両立しやすい環境も特長です。
休日は家族と過ごしたり、
趣味や地域活動に参加するなど、
それぞれの時間を大切にしながら
働いている職員が多く在籍しています。
Indeedエントリーおよび、不明点や質問はお気軽にお電話ください。
応募は「応募ボタン」からお願いいたします。
応募完了後、こちらから面接日程について、ご連絡させていただきます。
面接時に、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
採用担当
0537-22-2288
静岡県掛川市篠場708
医療事務・受付・助手
全体で約150名の職員が在籍しています。
40代半ばの職員が多く、
子育てをしながら働くスタッフもいます。
精神科未経験からスタートした職員が多く、
20年ほど勤務している方や、
5年以上勤務する職員も増えています。
勤務地は静岡県掛川市篠場。
広い敷地を有し、
職員からも「環境が良い」と声があがっています。
落ち着いた環境の中で、
患者さんと丁寧に向き合える職場です。
車通勤が可能で、
無料駐車場を完備しています。
通勤手当は実費支給で、
上限はありません。
交代勤務制ですが、
残業はほとんどありません。
