【夜勤で効率よく稼ぐ。まずは「1年」から、気楽にスタート】
スーパーやコンビニで見かけるあのお菓子、ドラッグストアに並ぶ日用品。
私たちは有名メーカーの商品流通を支える物流拠点です。
今回は、深夜の時間帯に自分のペースでコツコツ働ける「フォークリフトオペレーター（契約社員）」を募集します。
■具体的な業務内容
夜間の物流倉庫内にて、フォークリフトを使用した仕分け・ピッキング作業をお任せします。
・扱う商品：お菓子、ティッシュ、介護用品など。
・ピッキング：リストに従い、正確に商品を集めます。
・仕分け作業：配送先ごとに商品をフォークリフトで運びます。
決まった流れを繰り返すシンプルなルーチンワークです。重い責任を一人で背負うような業務はありませんので、未経験の方も安心してください。
■契約社員ならではの「働きやすさ」
・まずはお試しから：今回の募集は1年ごとの契約更新です。「まずは1年やってみて、自分に合うか確認したい」という気軽なスタートも大歓迎です。
・夜勤で賢く稼ぐ：深夜手当により、時給換算でも効率よく収入を得られます。残業を含めれば、毎月しっかりとした手取りを確保できます。
・過度なプレッシャーなし：正社員のように将来の管理職候補としての過度な期待や、難しい管理業務はありません。目の前の作業に集中できる環境です。
■無理なく続けられる、充実のサポート
・たっぷり休憩90分：夜の作業だからこそ、安全と健康を第一に考え、休憩時間は長めに確保。しっかりリフレッシュして次の作業に取り組めます。
・マンツーマン指導：3ヶ月間の丁寧な研修期間を設けています。夜勤が初めての方や、リフトの操作に不安がある方も、先輩が横についてゆっくり教えます。
■「自分らしさ」を大切にできる職場
・自由なスタイル：髪型、髪色、ネイルなどは、清潔感があれば個人の自由を尊重します。
・フラットな人間関係：20代から70代まで、幅広い層が活躍中。「アットホーム」すぎない、お互いの距離感を大切にした風通しの良い職場です。
・支店長より：まずは現場に慣れることから始めてください。困ったときは周りのスタッフがすぐにフォローしますので、気負わずに応募してくださいね。
■仕事に取り組む姿勢について
扱う商品は有名メーカーのお菓子や日用品です。作業自体はシンプルなルーチンワークですが、配送を待つ多くの方々へ正確に届けるための大切な役割を担っています。
チームで動く倉庫だからこそ、「時間を守る」「指示に対して正確にテキパキ動く」「困ったときは勝手に判断せず、周りにすぐ相談・報告する」といった、社会人としての当たり前のコミュニケーションを大切にできる方を求めています。
【必須条件】
・18歳以上（深夜業務があるため、法令により規定）
・フォークリフト運転技能者（免許をお持ちの方）
・職場での挨拶、適切な受け答え、協調性を大切にできる方
※実務経験の長さは問いません。免許を取りたての方や、ブランクがある方も歓迎します！
【学歴・職歴】
・学歴不問（中卒・高卒歓迎）
・経験不問（未経験者歓迎）
・フリーター、ブランクがある方、定年退職後の方もOK！
【優遇される経験・スキル】
・フォークリフト（カウンター・リーチ）の実務経験
・物流倉庫や運送会社での倉庫作業経験
・お菓子や日用品など、生活に身近な商品の取り扱い経験
■こんな方にピッタリの職場です！
・「まずは1年」という気軽な気持ちで、自分に合う仕事を探している方
・過度な責任や管理業務ではなく、目の前の作業に集中したい方
・夜型の生活リズムを活かして、効率よく「高収入」を得たい方
・風通しの良い職場で、フラットな人間関係の中で働きたい方
・毎日決まった流れで、コツコツ・モクモクと作業を進めるのが好きな方
■自分らしく、安心して働ける理由
・現在、7名の女性ドライバーが活躍するなど、性別を問わず働ける環境です。
・20代の若手から70代まで在籍中！世代を超えてお互いを尊重し合っています。
・髪型、髪色、ネイルなども、清潔感があれば個性を尊重します。
・深夜の作業だからこそ、休憩90分をしっかり確保。体への負担にも配慮しています。
■資格取得支援でスキルアップ！
「今は免許がないけれど、フォークリフトに挑戦したい」という意欲のある方も応援します。
・会社負担での免許取得支援制度あり。
（※取得後1年以内に退職された場合は実費精算となります）
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■勤務時間・働き方について
当支店では、24時間体制の物流を支えるため、複数の勤務パターンを設けています。
まずは契約社員として、深夜の時間帯を中心に「実働8時間」での勤務からスタートしていただきます。
【主な勤務シフト例】
（1）20:00 〜 05:30
（2）19:00 〜 08:00 の間での「実働8時間」
※上記以外にも、ライフスタイルに合わせた時間帯の相談も可能です。「まずはこの時間帯で慣れたい」など、面接時にぜひお聞かせください。
■「まずはお試し」から始められる安心感
今回の募集は1年ごとの契約更新です。「夜勤が自分に合うか不安」「まずは1年やってみてから今後のことを考えたい」という方も大歓迎。もちろん、仕事に慣れて「長く続けたい」と思えば、正社員登用制度を利用してステップアップすることも可能です。
■休憩時間について
夜間の作業だからこそ、安全と健康管理を第一に考え、休憩時間はたっぷり「合計90分」を確保しています。
身体への負担を減らし、最後まで集中力を切らさずに働ける環境を整えています。
■月の労働日数と残業について
・月平均労働日数：21.1日
・残業時間：月平均25時間程度
※36協定を届出済みです。
契約社員の方にも無理な長時間労働はさせません。法令を遵守した適切な労務管理を徹底しています。
■仕事とプライベートの両立
年間休日は111日。原則として週休2日制を導入しています。
「平日に休みが欲しい」「日曜日は絶対休みたい」といった希望も、シフトの組み合わせ（土日、日月、日＋平日など）で柔軟に対応可能です。夜勤明けの時間を趣味や休息にたっぷり使えるのがこの仕事の醍醐味です。
■研修期間のサポート
入社後、仕事に慣れるまでの約3ヶ月間は、先輩スタッフがしっかりサポートします。
契約社員の方は、まずは現場の作業を一つずつ丁寧に覚えていくことからスタート。難しい管理業務をいきなり任せることはありません。未経験の方なら約2週間で基本的な作業はマスターできる、シンプルな内容です。
■休日・休暇
・年間休日：111日
・原則週休二日制（シフト制）
■休みの組み合わせ例
日曜日を固定の休みとし、その他平日の休みを組み合わせる形が基本です。
・土曜日、日曜日
・日曜日、月曜日
・日曜日、その他平日
※夜勤明けの時間を有効に活用できるシフト構成です。契約社員の方も、希望の休みの取り方については面接時にぜひご相談ください。
■その他の休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・育児休業の取得実績あり
■長く続けやすい環境
「契約社員だから休みが取りにくい」ということは一切ありません。年間休日111日に加え、有給休暇もしっかり取得できる環境を整えています。オンとオフのメリハリをつけたい方にぴったりの職場です。
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・バイク、自転車通勤も可能です
・通勤圏内：本宮市、二本松市、大玉村、郡山市、田村市、須賀川市、福島市などからも通勤便利な立地です。
JR東北本線「本宮駅」より車で約10分
基本給：月給 18万5680円 〜 22万7880円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■給与詳細
月給：185,680円 〜 227,880円
※上記は月平均労働日数（21.1日）に基づいた、手当を含まない基本給の目安額です。
※契約社員は「時給制」のため、働いた分だけ1分単位で給与を支給します。
■時給単価と深夜手当
・基本時給：1,100円 〜 1,350円
・深夜時給：1,375円 〜 1,688円（22:00 ～ 翌05:00）
夜勤帯は基本時給が25％アップするため、日勤よりも効率よく稼ぐことが可能です。
■残業代について
残業が発生した場合は、その分を「超過勤務手当」として別途全額支給いたします。
サービス残業はなく、頑張った分がしっかり給与に反映される仕組みです。
■昇給・賞与について
・昇給：あり
前年度実績では、1ヶ月あたり2,000円 ～ 6,000円の昇給実績があります。
・賞与：なし
その分、日々の時給を高めに設定しており、月々の安定した収入を重視したい方に適しています。
■その他手当
・通勤手当：実費支給（月額上限5,000円）
・超過勤務手当（全額支給）
・深夜勤務手当（全額支給）
【年収例：1年目（契約社員スタート）】
年収：310万円 〜 340万円
・月給：26万円程度（深夜手当＋残業代を含む）
※まずは契約社員として、実際の仕事内容や夜勤のリズムが自分に合うかを確認。重い責任を感じすぎず、現場の基本作業をマスターする期間です。
【年収例：2年目以降（正社員登用後・一般社員）】
年収：360万円 〜 390万円
・月給：27万円 ＋ 賞与
※正社員登用後は、月給制に加えて「年2回の賞与」が加算されます。1年目で覚えたスキルを活かし、安定した高収入を実現できます。
【年収例：5年目（正社員・リーダー候補）】
年収：430万円以上
・月給：30万円以上 ＋ 賞与
※現場のリーダー候補として、夜間の安全管理や後輩の育成に携わることで、さらなるキャリアアップと待遇向上が可能です。
■ポイント
・「正社員登用制度」があり、1年間の頑張りを見て2年目から正社員へステップアップすることが可能です。
・正社員登用後は、年2回の賞与（前年度実績25万円 〜 30万円）が支給対象となります。
・契約社員の期間中も昇給チャンスがあり、日々の頑張りはしっかりと時給に反映されます。
・「まずは契約社員でスタートして、仕事に自信がついてから正社員になりたい」という、あなたの気持ちに寄り添った採用を行っています。
【福利厚生】
■社会保険・安心の保障
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※契約社員の方も、入社時からしっかりと保障が受けられる環境です。
■仕事とスキルのサポート
・正社員登用制度あり
（まずは契約社員からスタートし、仕事に慣れてから正社員へステップアップした実績も多数あります。2年目以降の正社員移行を目指す方を応援します）
・資格取得支援制度あり
（フォークリフト免許などの取得費用を会社が負担します。※取得後1年以内に退職された場合は実費精算となります）
・教育・研修制度あり（3ヶ月間のマンツーマン指導で、未経験からプロを目指せます）
・試用期間3ヵ月あり（労働条件は本採用時と同条件です）
■生活・住まいのサポート
・入居可能住宅あり（世帯用）
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・交通費支給（月額上限5,000円まで）
・インフルエンザワクチン予防接種補助（最大4,000円まで）
■幅広い世代が活躍できる環境
・契約更新：1年ごとの更新制
・年齢不問：20代の若手から、60代・70代のベテランまで元気に活躍しています。
※定年後のセカンドキャリアとして、あるいは「まずは自分のペースで無理なく続けたい」という方も大歓迎です。
■ライフイベントへの対応
・育児休業の取得実績あり
・介護休業、看護休暇の制度あり
■職場環境
・屋内禁煙（受動喫煙対策を徹底しています）
・髪型、髪色、ネイル自由（清潔感があれば個性を尊重します）
・制服貸与、ヘルメット貸与あり
・安全靴の購入補助あり（年2回まで、上限3,000円/回）
髪型髪色・ネイル等は、作業に支障がなく清潔感があれば自由です。20代の若手や女性スタッフも自分らしく活躍中！一人ひとりの個性を大切にする、風通しの良い職場です。お気軽にご応募ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策として「屋内禁煙」を徹底しております 。スタッフが健康的に、かつクリーンな環境で業務に集中できるよう配慮しています。安心してご応募ください。
■選考プロセス
1.応募
応募ボタンよりお気軽にご応募ください。
2.書類選考
ご応募いただいた内容を確認後、担当者より面接日時についてご連絡いたします。
3.面接（予定1回）
福島支店にて行います。
当日は履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご持参ください。
※応募書類は選考後、責任を持って返却いたします。
4.内定
面接から7日以内に選考結果を通知いたします。
■面接について
堅苦しい雰囲気ではございません。
仕事内容の疑問や、働き方の希望など、リラックスしてお話ししましょう。
「まずは現場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
■選考のポイント
今回の採用は、将来の世代交代を見据えた増員募集です。
これまでの経験よりも、「これから頑張りたい」という意欲や、お人柄を重視して選考を行います。
入社日は柔軟に調整可能ですので、在職中の方も安心してご応募ください。
