※交通費 ２Ｋｍ以上は支給
※自転車通勤可 保険加入が条件
※雇用契約は、２月・８月に更新する半年契約
※雇止め規定有
※各種保険加入、休憩時間、有給休暇は雇用条件により法定通り
（１）週契約２０時間未満のパートタイマー契約の場合は、
社会保険は未加入となります。
（２）週契約２０時間以上を希望の方は試用期間終了後に
面談し、改めてパートナー契約を行い社会保険加入と
なります。
入社時においては、試用期間として上記（１）契約であり
（１）から（２）への移行は当社の認定制度となります。
※作業レベル、勤務態度等により別途加給制度あり。
