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現場で一緒に組織を作り上げる。
ホテルを支える実務型リーダー募集。
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店長や現場リーダーとして培った、
人をまとめる力や管理能力を、
ANAブランドホテルで発揮しませんか？
まずはあなた自身が洗い場の最前線に立ち、
現場のリアルな熱気を体感してください！
食器洗浄などの実作業をメインとしながら、
共に汗を流すスタッフにも気を配る。
これまでの経験があるあなただからこそ、真の信頼関係が築けるはずです。
【アピールポイント】
＊新設部門のコアメンバーとして活躍できる
＊売上ノルマなしで現場の改善に専念可能！
＊異業種での現場マネジメント経験が活きる
＊車通勤OKで日々の通勤も非常に快適！
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＜電話でのお問い合わせ＞
0859-38-3700（採用担当）まで
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【仕事内容】
新設するスチュワード部門（食器洗浄・厨房衛生部門）にて、洗い場での実作業と部門の管理をお任せします。
～～ 具体的には
〇洗浄機を使った食器やグラスの洗浄作業
〇宴会やレストランに合わせた食器出し
〇スタッフの採用や教育
〇シフトの作成・労務管理
〇効率的な作業フローの構築・改善
〇厨房内や洗浄エリアの衛生・在庫管理
など
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【最前線で背中を見せる実務型リーダー！】
業務の大部分は、大量の食器洗浄や宴会時の食器出しといった現場での実作業！安全かつスピーディーに取り仕切る段取り力はまさに腕の見せ所です！現場でこれまでの経験を活かしてもらうことで、多様なスタッフが一つにまとまる最強の求心力となるはずです。
【異業種の現場経験がそのまま活きる！】
物流センターや飲食店、工場などで培った現場を回す力が新部署の推進力に直結！売上の重圧から解放され、実作業をこなしながら現場のオペレーション改善を行えるポジションです。あなたの生きた現場力で、ホテルの心臓部を動かしてください！
【現場視点で品質を守り抜く。】
食器の在庫管理から厳格な衛生管理まで、モノと質の維持が要。現場で見えてくる課題を抽出し、効率的な作業動線を築き上げることがミッションです。工場等で培ったきっちりとした視点を武器に、最高の食体験を裏から支えましょう！
【ホテル全体の連携を生み出す。】
調理部門や宴会サービス部門との連携がスムーズなホテル運営の鍵を握ります。最前線にいるあなただからこそ分かる他部署との連携ポイントを見極め、部門の垣根を越えた協力体制を構築してください！
～～ 当社について
株式会社ホテルマネージメント米子は、客室数134室と大小5つの宴会場を備えるANAクラウンプラザホテル米子を運営しています。地域最大級の規模を誇り、観光やビジネスなど多様なシーンで最高品質のサービスを提供。安定した事業基盤のもと、スタッフが誇りを持って働ける熱い環境を整えています。
【必須】
・物流や飲食、工場などでの現場管理や
マネジメント経験がある方
【歓迎】
・現場での実務に抵抗がない方
・多様なスタッフをまとめた経験
・効率的なシフト作成や労務管理のスキル
・在庫管理や徹底した衛生管理の経験
・他部署との円滑なコミュニケーション能力
・安定した環境で新しい挑戦を始めたい方
プレイングマネージャーとして自ら現場で汗を流し、組織を引っ張る情熱を持った方を歓迎します！
総労働時間：1週あたり37時間30分
［1］11:00～19:30
［2］13:00～21:30
［3］14:00～22:30
※その他勤務時間も調整可能です！
※実働7時間30分、休憩60分
※残業月平均10時間以内
週休2日制（月8日休み）
※シフト制勤務
【休日休暇】
＊夏季休暇5日
＊その他特別休暇あり
＊有給休暇
＊慶弔休暇
JR「米子駅」より徒歩10分 ◆車通勤OK！
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
＜他、各種手当など＞
◆昇給あり（業績による）
◆賞与あり（業績による）
◆交通費支給（規定）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給（業績による）
◆賞与年2回（業績による）
◆交通費規定支給（月上限1万円）
◆マイカー通勤可
◆制服貸与
◆社員割引あり
◆従業員食堂あり
◆定年60歳（再雇用65歳まで）
新たに誕生する部署。現場作業を通じて、自らのカラーで組織を作り上げる醍醐味を味わえます！年齢層も雇用形態も多様なスタッフと共に手を動かしながら、活気に満ちた現場を牽引してください！他部署との距離も近く、ホテル全体で熱くサポートし合う連携の強さが自慢です。
書類選考、面接選考があります。
面接選考後の結果通知は、面接後7日以内に行います。
通知方法は郵送または電話になります。
※職場見学に関しては事前にご連絡くださいませ。
