サービス提供責任者としてケアマネージャーとの連携、スタッフやスケジュールの管理などをお任せします。
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【求人のポイント】
・インセンありで年収500万円も叶う！
・豊富な手当で生活も安定！
・年間休日124日でワークライフバランスも充実！
・サ責としてキャリアアップも目指せます！
・引っ越し費用補助あり（上限10万円／規定あり）
※対象：首都圏外（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨以外）
からの転居の場合
・WEB面接対応可
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【具体的な仕事内容】
サービス提供責任者として以下の業務をお任せします。
■利用者様のご家族へヒアリング
介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。どのような介護が必要かを検討します。
■ケアマネージャーとの連携
ヒアリング内容をもとにケアマネがケアプランを作成。あなたは訪問介護計画書を作成します。現場での実務をお任せすることもあります。
■スタッフやスケジュールの管理
健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、健全な事業所運営の基礎を学びます。
【あけぼの介護センターのイチオシ情報】
■売り上げに応じてインセンティブを5万円～支給があるので年収500万円も実現可能です。
■細分化した組織経営で小集団ごとの独立採算制。各事業所で自由にアイデアを実行できます。
【必須条件】
サービス提供責任者の実務経験5年以上
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・マネジメント経験者は優遇
・学歴不問
・年齢不問
年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日
変形労働時間制 1ヶ月単位
9:00～18:00 または 8:00～20:00
上記時間内の8時間程度
※休憩時間60分
※時間外労働月平均15時間
【年間休日120日 夏季・年末年始休暇4日 合計124日】
シフト制
週休2日制
夏季休暇2日
年末年始休暇2日
有給休暇（法定通り）
育児休業取得実績あり
〒114-0023 東京都北区滝野川１丁目６０ー５中野ビル1階
都電荒川線 飛鳥山出入口4徒歩約1分、都電荒川線 滝野川一丁目徒歩約4分、ＪＲ京浜東北線 王子南口徒歩約6分
月給 30万円～42万円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり3万円～4万2000円（固定残業時間：14時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
※給与は一律調整手当40000円、一律役職手当5000円、一律職能手当15000円、一律居住支援特別手当20000円を含む
【別途手当】
資格手当あり→介護福祉士をお持ちの方は別途3000円支給
【インセンティブ】
1人あたりの売上により50000円～支給
＜個人売上＞
150万円以上 50,000円
200万円以上 100,000円
300万円以上 150,000円
交通費：交通費支給
【入社1年目：年収460万円】
ex)
●インセンティブ10万円の場合、年収520万円
●インセンティブ15万円の場合、年収580万円
【入社2年目：年収490万円】
ex)
●インセンティブ10万円の場合、年収550万円
●インセンティブ15万円の場合、年収610万円
【入社3年目：年収500万円】
ex)
●インセンティブ10万円の場合、年収560万円
●インセンティブ15万円の場合、年収620万円
【入社4年目：年収520万円】
ex)
●インセンティブ10万円の場合、年収580万円
●インセンティブ15万円の場合、年収640万円
【福利厚生】
・利用可能託児施設あり（あかつき保育園（中野区））
・通勤手当実費支給 上限20,000円/月
・昇給あり（業績による）
・賞与あり（業績による）
・住宅手当あり（規定有）
・引っ越し費用補助あり（上限10万円／規定あり）
※対象：首都圏外（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨以外）
からの転居の場合
・WEB面接対応可
【従業員構成】
・近隣駅から徒歩圏内
・各種手当のほか、業績に応じて昇給賞与の支給あり！日頃の頑張りが目に見えて還元されるので、やりがいも充分！
・定期的に事業所で研修会を行っております
・育児休業取得実績があり、利用可能な託児所もあるためお子様がいても安心して働けます！
・応募後採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
その後面接を実施し、採用決定のご連絡をさせていただきます。
【問合せ先について】
問合せ先：03-5942-7380
友達と応募OK、職場見学可
【ブランド名】
あけぼの介護センター
