イワタニコールセンターカブシキガイシャ
イワタニコールセンター株式会社
〒870-0839
大分県大分市金池南１丁目５番１号 コレジオ大分３階
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
チームの運営管理（受電業務と入力業務の進捗管理、関係各所との
調整業務、オペレーターの教育指導、スタッフの勤務シフト管理な
ど）
私達は「お客様応対の品質向上」や「生産性の向上」に取り組んで
います。チームの運営管理にチャレンジしてみませんか？
約２週間の研修を予定しています。研修後もフォローしますので安
心してお仕事に取り組んでいただけます。
ノルマはありません。
「変更範囲：なし」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0839
大分県大分市金池南１丁目５番１号 コレジオ大分３階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期キャリア形成のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円〜243,600円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を固定残業
代として支給し、３０時間を超える部分については追加で支給。（
月平均残業時間は４．２時間）
その他の手当等付記事項（ｄ）
・給与額は経験、スキルを考慮して決定します
・昇給 年１回４月に査定あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜8.00％（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
・月～土でのシフト制
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムトラブル、短期集中、切迫への対応時、６回を限度として
、１ヶ月８０時間、１年７２０時間程度延長できる
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇取得率（９４％）、夏季休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、介護休暇、子の看護等休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
岩谷産業の取り扱う商品の受注、お問合せに対する応対業務及び提
案業務。
会社の特長
東証プライム上場企業 岩谷産業のグループ会社です。ノルマはあ
りませんのでコールセンター未経験者も安心して勤務できます。
家庭・子育て配慮あり。女性は服装・髪型自由です（ネイル可）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒870-0839
大分県大分市金池南１丁目５番１号 コレジオ大分３階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒870-0839
大分県大分市金池南１丁目５番１号 コレジオ大分３階
事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。
到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
097-535-8401
Ｅメール
＊選考方法追加：ＰＣ入力チェック
＊オンライン自主応募可
＊会社見学も可能
＊産休、育休からの復職の実績多数あります
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・大分駅徒歩４分とアクセス良好！
・東証プライム上場企業の岩谷産業のグループ会社です。
・研修制度も充実しているので安心ください。
・大分県の「おおいた働きたい女性応援サイト」に掲載。
・大分県の「しごと子育てサポート企業」に認証されています。
・弊社はペーパーレスの環境で、電話業務を行いながら、内容をＰ
Ｃへ入力していくため、ＰＣ入力のスキルが必要です。
・チャンレンジ精神のある方、歓迎。成長にはチャレンジと失敗が
つきものです。
・チームで協働して問題を解決したり、新たな業務フローを構築し
たりするプロセスを楽しめる方、歓迎。
・各種保険完備（健康・雇用・厚生・労災）
・有給休暇制度あり（消化率１００％）
・産休・育休取得率１００％
・インセンティブ報酬（業務による）
・交通費支給（社内規定あり）
・休憩室あり（冷蔵庫・電子レンジ等完備）
・ビル共有スペース（Ｗｉ－Ｆｉ完備）での休憩も可能
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後、１～２週間の研修を実施しています。定期的
に研修を実施したり、社員・先輩がフォローしますの
で、初心者、未経験者の方も安心してお仕事に取り組
んでいただけます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
