仕事内容:
正社員／大阪府高槻市勤務／月給22万円〜35万円／管理職候補
設計者として、次のステージへ。
港製器工業株式会社では、管理職候補として設計部門を担うメンバーを募集しています。
JR貨物用コンテナ固定具の国内シェア約80%を持つ製品群を設計できる環境で、
あなたの技術とキャリアをさらに高めてください。
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お任せすること
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・顧客要望の受け取りから、強度計算・CAD図面作成・試作・量産化支援まで、
設計プロセスの上流から下流まで一貫して担当します。
・鋼鉄製の大型物流機器、建築仮設機器、アルミ合金製エクステリア製品、
太陽光発電架台など複数カテゴリーの製品設計を経験できます。
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キャリア・成長の魅力
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・管理職へのキャリアパス：将来的に設計部門を牽引する
管理職候補として位置づけられており、責任ある役割を任されます。
・幅広い設計知識の習得：鋼鉄・アルミ合金の両素材、
物流・建築・エクステリアと多分野の設計に携わることで、
設計者としての専門性と応用力が磨かれます。
・資格取得支援制度：業務に必要な資格の教材費・受験料は会社負担。
有料セミナーや勉強会への参加補助もあり、
自己成長を会社が後押しする制度が整っています。
・長く働ける安心の基盤：昇給制度・賞与・退職金制度・
65歳までの再雇用制度が整い、長期的なキャリア設計が可能です。
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こんな方にぴったり
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・キャリアアップを目指している方：現場の設計者として経験を積みながら、
将来的にチームをまとめる立場を目指したい方。
・技術の幅を広げたい方：梁の強度設計や構造設計の経験があれば、
さらに多くの業務に深く関われます。
・安定した基盤の中で挑戦したい方：ニッチトップ企業の安定経営を背景に、
自分の設計スキルを試したい方に最適な環境です。
アピールポイント:
✨ 資格取得を会社が全力でサポート
業務に必要な資格の教材費・受験料は会社負担。
有料セミナー・勉強会への参加補助もあり、学ぶ意欲を会社がしっかり後押しします。
✅ OJT・ISO教育・安全衛生教育と段階的な研修体制
入社後はOJTをはじめ、安全・衛生教育やISO教育など体系的な研修が整っています。
経験者でも新しい職場環境に無理なく順応できるよう、丁寧にフォローします。
⭐ 日本唯一・世界トップレベルの製品を手がけるやりがい
フルオートコンテナツイストロックは日本で同社のみ、世界でもトップクラスの実績。
JRで使用されるコンテナ固定具の約80%が同社製品であり、社会インフラを支える誇りを感じられます。
〇 社会保険完備・各種手当で安心の雇用環境
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備に加え、
通勤・家族・住宅手当なども充実。経済的な安心を土台に、長く働き続けられる環境です。
求める人材:
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・設備や機械設計のご経験をお持ちの方
・Inventorもしくは3DCADのご使用経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・構造設計、梁の強度設計のご経験をお持ちの方
・機械工学、特に梁の応力計算など材料力学の知見がある方。
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・服装自由
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月平均残業時間10時間以下）
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：10：00-10：05，12：15-13：00，15：00-15：10
・残業月20時間以内
休暇・休日:
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日120日
■週休2日制（年に数回土曜出勤あり）、日曜祝日、GW 、夏季休暇 、年末年始、有給休暇（取得率70％～80％）、産休・育休（取得・復帰実績あり）、介護休暇、慶弔休暇
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
大阪府高槻市唐崎中3-20-7
アクセス:
勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
■転勤は基本的にはありません。ただし業務都合により可能性は有り。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収構成：月給12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度）＋各種手当
■残業手当は予定年収に含みます。
※残業手当は全額支給です。
■賞与は個人の業績よりも、会社の業績を反映します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■社内規程に基づき支給
家族手当：■配属者：８千円 子供：5千円／月 ※社内規程有
住宅手当：■既婚：２万円／月 独身：１万円／月 ※社内規程有
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■65歳まで再雇用制度有
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
◆安全・衛生教育
◆ISO教育
◆OJT
◆業務に関わる資格取得補助
＜その他補足＞
■懇親会・社内レクリエーション
■有料セミナー・勉強会参加補助あり
■資格取得支援制度
└業務上必要な資格取得に関する教材費・受験料は会社負担
■退職金あり
■オフィス内分煙
＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接（人事）
オンライン相談可
↓
二次面接（役員）
↓
内定！
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・食事補助あり
・住宅手当あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###minatoseiki004-2###
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
