ホウワタンコウ カブシキガイシャ
豊和鍛工 株式会社
https://howa-forging.co.jp/
正社員
フル
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種
【安城市橋目町】熱処理の軽作業から始める製造職／未経験可
仕事内容
「安心」未経験でも安心！まずは簡単な軽作業からスタート！
◆社内トップクラスに優しい先輩が横につき基礎から指導
◆軽作業から徐々に習得するので、独り立ちしても迷いません！
「勤務」
◆早番・遅番の交代制。決まったルーティンをコツコツこなす仕事
◆遅番の１９時以降は静かな工場で、検査などの作業に集中！
「成長」
◆２つの専門技術を横断習得！どこでも重宝されるプロへ成長！
◆熱処理と鍛造の国家資格取得を支援。大人の学び直しも可能。
「環境」
◆夏の暑さ対策に投資中！アイススラリー支給＆５０円自販機あり
◆仕事終わりは社内の大浴場で汗と汚れを落として帰れます
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒446-0002
愛知県安城市橋目町郷前３０
最寄り駅
名鉄 新安城駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜242,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
食事手当
１食当り１６０円
（当社にて食事をした場合）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時40分
又は
8時00分〜20時40分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
（１）基本時間
シフトにより８：００～２０：４０の間の７時間４０分
出社時間により、定時時間が異なります。
※特記事項欄参照
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫、機械のトラブル対応が生じた時、６回を限度として１
ヶ月８０時間、１年７２０時間まで。
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる ＧＷ・夏季・年末年始休暇
月１回程度土曜日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
主に自動車の足回りに多く使われる部品の、鍛造粗材を製造してい
ます。エアドロップハンマーという、巨大な設備を用いて複雑な形
状を５秒で作る、圧倒的な生産性が特徴です。
会社の特長
年間休日は１２０日以上（有給の計画的付与あり）夜勤・転勤無し
、コロナ禍から売上高５倍のＶ字回復、自動車が空を飛ぶまで無く
ならない、「足回り部品」を中心に７３期目を迎えました。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒446-0002
愛知県安城市橋目町郷前３０
最寄り駅
名鉄 新安城駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ハラダ
担当者
原田
ＦＡＸ
0566-98-6180
＊職業経験の無い方は職務経歴書は不要です。
＊ＣＵＢＩＣ検査：性格適性検査
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
※シフトにより出社時間が７時～１２時の間となり、１２時出社の
場合は、定時時間が２０時４０分となります。
（例） ８：００～１６：４０
９：００～１７：４０
１０：００～１８：４０
１１：００～１９：４０
１２：００～２０：４０
（７時出社の場合、７時～８時は時間外労働扱いとなります。）
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
株式会社ソミック石川
主要取引先２
万能工業株式会社
主要取引先３
株式会社ジェイテクト
関連会社１
東南精機株式会社
関連会社２
楠精工株式会社
関連会社３
唐山豊石汽車配件有限公司
＜就業時間について＞
・夜勤なし、転勤無し。通常８：００－１６：４０が定時です。帰
りに道路が渋滞しないのが魅力です。
＜福利厚生について＞
・生産部門（鍛造、熱処理）では夏バテ予防として夏季水曜休み＋
残業無しを基本としています。
・夏季は熱中症対策ドリンクの無料配布、冬はインフルエンザ予防
接種の補助、その他社長の気まぐれで卵や果物、水や食料品がもら
えたり…様々な福利厚生があります。
・育児休暇取得率１００％
＜通勤手段について＞
・自転車、自動車の通勤も可能です（無料駐車場完備）
＜キャリア形成について＞
・どの職種も、全員未経験からのスタートです。先輩や周りの仲間
たちと一緒に仕事を覚えたり、マニュアルを活用したり、いろんな
方法で匠の技を身につけていきます。習熟度に合わせて無理のない
作業を行いながら、焦らずレベルアップできる計画を組みます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
