◎資格取得費用は全額会社負担（国家資格も対象）
◎資格合格後はお祝い金支給（※国家資格）
◎賞与年3回（昨年度実績：年間6.1ヶ月分）
◎年間休日123日＋残業少なめ
◎北海道電力ネットワーク株式会社施設での研修あり
◎退職金制度あり
「未経験から、ちゃんとした会社で長く働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
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▶︎仕事内容
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送電線や鉄塔の建設・点検・保守を行い、
電気を安全に各家庭や企業へ届ける仕事です。
最初から難しい作業はありません。
チームで動く仕事なので、未経験でも安心です！
【屋外作業の1日の流れ 】
〈1〉現場到着
・その日の作業内容を確認
・危険ポイントをみんなで共有
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〈2〉作業開始
・鉄塔の建設や点検作業
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〈3〉昼休憩
・仲間と一緒にランチ
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〈4〉午後の作業
・手順を再確認して作業再開
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〈5〉作業終了
・みんなで会社へ戻ります
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▶︎研修・教育体制
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【入社後】
電気の基礎知識から工具の使い方まで、
完全未経験を前提にした研修を行います！
・電気の知識ゼロでもOK
・専門用語もイチから説明
・「見て覚えろ」は一切ありません!
【外部研修あり】
＼北海道電力ネットワーク株式会社の施設で研修／
新入社員研修
・座学＋実技で基礎から学べます
さらに、
・送電線建設技術研究会主催の研修にも参加可能
中小企業でも、教育体制は大手レベルです。
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▶︎資格取得制度
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働きながら、一生使える資格を取得できます。
費用はすべて会社負担です。
・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
・土木施工管理技士
・ドローン操縦
・小型移動式クレーン
・車両系建設機械 など
▶ 資格取得後は昇給対象
▶「手に職」がしっかり収入につながります
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▶︎社風について
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20代・30代の若手が多く、
上下関係はかなりゆるめです。
・話しかけにくい雰囲気なし
・初日から会話に入れる空気感
・人間関係で悩む心配ほぼなし
家族手当・退職金制度もあり、
将来を考えて長く働ける会社です。
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▶︎未経験スタート先輩の声
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20代／入社3年目
「電気の知識はゼロで、最初は不安だらけでした。
でも研修がしっかりしていて、現場でも先輩が必ず声をかけてくれるので安心でした。
今は資格も増えて、できる仕事が増えているのが実感できます。」
30代／入社5年目
「前職は全く別業界。
正直、体力的に不安もありましたが、無理のないペースで教えてもらえました。
国家資格も取れて、家族からも『安定した仕事だね』と言われています。」
▶︎こんな方におすすめ
・未経験から電気の仕事に挑戦したい
・安定したインフラの仕事に興味がある
・資格を取りながら成長したい
・若いうちに手に職をつけたい
・山歩きが好きな方
／
未経験でも活躍できる職場です！
＼
【必須条件】
■高校卒業以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＼こんな方にピッタリ／
・正社員として安定した仕事がしたい
・体を動かす仕事が好き
・自然の中で働きたい
・将来に通用する資格を取りたい
・人間関係の良い職場で働きたい
・鉄骨鳶・重機オペレーター経験者歓迎
学歴・経験・スキルは一切不問。
まずは一度お会いしましょう！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
■8:00~17:00
■休憩60分/実働8時間
■月平均残業時間：10時間
完全週休二日制（日・祝・その他）
■年間休日123日
【休暇】
■お盆休暇
東光１条３丁目（電気軌道）駅 徒歩5分
基本給：月給 33万円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※固定残業代：なし
※試用期間：3~9ヶ月（同条件）
※初年度理論年収から算出しております。
【諸手当】
・現場手当 ～30,000円
・家族手当 ～39,000円
・役職手当 ～82,000円
・住宅手当 ～25,000円
・高所手当 1,000円/日
・山地手当 〜3,000円/日
【昇給・賞与】
■昇給：あり ※1,000円〜10,000円/月
■賞与：年3回 ※前年度実績6.1ヶ月分
【年収例】
22歳・1年目：年収 約450万円
30歳・5年目：年収 約600万円
40歳：年収 約750万円
未経験スタートでも、
“北海道ではかなり高水準”の収入です。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度：勤続年数1年以上
■再雇用制度：上限年齢70歳
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
喫煙専用室設置
