アーバンアーキテック/＜入居相談員 営業課長候補正社員＞
＜勝田駅＞徒歩9分＜入居相談員 正社員 営業課長候補＞の募集です。入居営業・マネジメント経験のある方募集！
【職種】
入居相談員 営業課長候補
サ高住・住宅型有料老人ホームでの営業統括経験者歓迎!!
仕事番号：6409
【雇用形態】
正社員（勤務形態：変形労働時間制）
【契約期間・更新の有無】
期間の定めなし
株式会社 アーバンアーキテック
〒3120045 茨城県 ひたちなか市 勝田中央 12-15 第一田中ビル４F
月給300,000円～350,000円
基本給 ：200,000円
役職手当：7,500円
営業手当：20,000円～50,000円
等級手当：20,000円
調整手当：30,000円～50,000円
固定残業代：22,500円(10時間15分)
※超過分別途支給
使用期間：3ヶ月
※試用期間中同条件
【支給制度あり】
本求人からご応募いただき、正社員として採用された方を対象に、入社後一定期間の勤務を満たした方へ特別手当の支給制度があります。
（最大15万円／支給条件あり）
※新しい環境でのスタートを応援する制度です。詳細は面接時にご説明します。
【交通費】
交通費規定支給
◆交通費支給 上限なし
固定残業代あり
残業時間：10.25時間/月
固定残業代：22,500円/月
【基本情報補足】
アピールポイント：＜期待する人物像＞
「営業を仕組みとして回す」視点を持てる方
現場目線と経営目線の両立ができる方
数値責任を前向きに背負える方
介護業界（サ高住・有料老人ホーム等）での営業・相談業務経験を
活かしたい方
＜新しいチャレンジを応援します＞
・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました
・本ポジションは 通過点 です
全国展開するグループ企業内における M&A参画法人の営業整備責任者
新規出店時の営業戦略責任者
将来的な 事業部長・営業部長クラス
実績次第で経営に近いポジションへのステップアップが十分に可能な環境です。
＜安心して働ける職場＞
・お仕事は先輩社員に丁寧にわかりやすく教えていただけます
採用担当者より一言：入居相談課で営業課長・主任クラス相談員として働ける方を募集しています。
相談員（営業担当者）のマネジメント、入居促進に関する戦略構築・実行、数値管理・成果構築などマネジメント業務を担当していただきます。
創生会グループについて：国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。
有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。
当社は関東1都5県において、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームを約90施設運営する成長企業です。
今後のさらなる施設稼働率向上、新規出店・事業拡大を見据え、入居促進を“個人営業”ではなく“組織営業”として牽引できる管理職人材を募集します。
【仕事内容】
営業課長・主任クラスとして、以下の業務を担っていただきます。
1．相談員（営業担当者）のマネジメント
各エリア入居相談員の 営業行動管理・進捗管理
同行訪問・OJT・営業スキル指導
KPI設定および達成に向けた行動設計
2．入居促進に関する戦略構築・実行
エリア特性を踏まえた営業施策立案
病院・居宅介護支援事業所・紹介会社との連携強化
空室状況を踏まえた短期／中長期の施策設計
3．数値管理・成果構築
入居率、見学率、成約率などの数値モニタリング
課題分析・改善提案・PDCA運用
施設責任者・本部との連携による全体最適の実現
担当エリアによって決定いたします。
普通自動車免許（AT限定）
＜MUST＞
・普通自動車運転免許(AT可)
・介護施設の入居営業・相談員経験
・医療・介護分野での法人営業経験
・営業チームのマネジメント経験
勤務時間 08:50～17:50 (8時間)
最低勤務日数 週5日
※休憩60分
勤務期間：3ヵ月以上～長期
月9日休み。夏期、冬期休暇計7日（規定あり）
年間休日114日
部署内でのシフト制
※土、日、祝日も出勤になります。
部署内でのシフト制または会社カレンダー
希望休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
慶弔休暇あり
♦昇給あり：年 1 回
♦賞与あり：年 2 回
◆交通費支給 上限なし
◆社会保険各種完備
◆駐車場有：1,000円/月
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間：3ヶ月間
雇用条件の変更なし
試用期間中の固定残業代：あり
残業時間：10.25時間/月
固定残業代：22,500円/月
WEB応募またはTEL応募
こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
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配属先担当者との面接
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内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日前または面接時に適性検査を実施いたします。
※適性検査の結果を元に面接を実施いたします。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
◆入社時の提出書類として、前職場からの退職証明書をご提出いただきます。
株式会社 アーバンアーキテック
人事課
029-212-5252 （平日10:00~18:00）
＜応募者専用ダイヤル＞
※土日祝日休み
創生会グループ 採用部
