建築、土木、鉄道施工管理はいずれも地域になくてはならないインフラを構築するため、
現場の統制を取る仕事です。
具体的には、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理を基本としますが
建築、土木、鉄道で工事の規模や経験によって施工管理補助として従事していただくこともあります。
変更範囲：変更なし
転勤の可能性：なし
◇18歳以上（22時～5時の夜勤勤務があるため／労基法61条 18歳未満の深夜業禁止）
◇59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため）
◇学歴不問
◇必要な経験
実務経験（建築・土木・鉄道施工、現場監督・施工管理）
◇必要な免許・資格
普通自動車運転免許（AT限定可）
◇建築・土木施工管理技士1級または2級所持者優遇
08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり166.66時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
・変形労働時間制（1年単位）
・深夜作業あり
＊時間外労働あり 月平均18時間
36協定における特別条項【特別な事情・期間等】
業務上必要がある場合は、1日について延長することができる時間は、8時間とする。1日を超える一定の期間について延長することができる時間は、1ヶ月42時間で、1年では320時間とする。
但し、深夜でなければ、できない業務がある場合、労使の協議を経て、1ヶ月99時間まで、1年では720時間までこれを延長することができる。
この場合、延長時間を更に延長する回数は1年に6回までとする。
なお、この時間を満たしていても、2〜6ヶ月平均で月80時間を超えない範囲とする。
週休二日制（土日・その他）
∟ＧＷ、夏季休暇、年末年始、その他会社が指定する日
年次有給休暇日数：6ヶ月経過後 10日
年間休日数：115日
東武伊勢崎線館林駅から徒歩20分
月給270,000円〜350,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり240,000円〜320,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円
【給与補足】
[一律支給される手当]
車両手当：30,000円
[その他の手当]
◇昇給あり
1月あたり1,000円～4,000円 (前年度実績）
◇賞与あり
年3回賞与月数計7.00ヶ月分 (前年度実績)
◇通勤手当支給あり
業務使用によるガソリン代全額支給
◇その他手当あり
家族手当(子・配偶者)：7,000円～17,000円
住宅手当：5,000円～15,000円
残業手当：0～45,000円
深夜手当：0～70,000円
建築・土木1級施工管理技術者資格手当：10,000円
＊車通勤OK（駐車場有）
＊資格取得支援制度あり
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊確定拠出年金
＊定年制あり（一律60歳）
＊再雇用制度あり（上限65歳まで）
＊自動車任意保険加入（会社負担）
＊入居可能住宅：単身用あり
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
◇応募前見学歓迎
管理本部課長補佐：梅澤 直樹
0276-72-3321
【移住支援金対象求人】
総合建設業
（建築工事・土木工事・舗装工事・軌道工事・上下水道工事、一般注文住宅等の設計施工）
群馬県館林市に本社のある総合建設会社。創業75周年を経過し社員約240名と共に
「健全で魅力あるベターカンパニー」を目指し、2017年より経済産業省から「地域未来牽引企業」に選定
ISO9001、14001、45001認証
雇用期間の定めなし
