積み上げた経験は、ここでそのまま武器になる。
現役Java社長のもと、上流・自社開発で実力を発揮しませんか。
これまで現場で積み上げてきた経験を、
これからも存分に活かせる場所で働きたい。
そんな思いをお持ちのあなたにこそ、
当社の環境をオススメします。
【POINT.1】
・積み上げた経験が、そのまま武器になる
当社が評価するのは、年齢や社歴ではありません。
培ってきた技術と判断力です。
要件定義・設計といった上流工程から、
自社プロダクトの開発まで、
あなたの経験が活きる案件をご用意。
テスト工程での塩漬けとは無縁です。
【POINT.2】
・現役Java社長と、技術で語り合える
代表はJava歴15年の現役エンジニア。
今も自ら案件を獲得し、
現場でコードを書き続けています。
だからこそ、技術の話が正面から通じる。
あなたの経験への理解も評価も的確で、
「技術が分からない上司に評価される」
そんなストレスとは無縁です。
【POINT.3】
・生涯通して、現役でいられる環境
・平均残業 月6～10時間・固定残業代なし＆全額支給
・基本フルリモート・転勤なし
・年間休日124日・完全週休2日（土日）
・20～30代活躍中
・設立10年で退職者1名のみ／直近3年は離職率0％
積み上げてきたものを、ここで存分に。
キャリアに縛られず、エンジニアを続けていきませんか。
SES事業に加え、
自社プロダクト「SES Assist」の開発や
受託・AI事業への展開も加速しています。
事業の広がりとともに、
上流工程や自社開発でその経験を発揮してくれる、
即戦力のエンジニアを募集します。
代表とともに、開発の最前線を担っていただける、
強い意欲と向上心を持ったあなたをお待ちしています。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
当社の代表は、
Java歴15年の現役エンジニア。
今も自ら案件を獲得し、
現場でコードを書き続けています。
だからこそ、技術が正しく評価され、
経験を活かせる案件に出会える
環境があります。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛
これまで培ってきたご経験やスキルを活かし、
上流工程から携われる開発プロジェクトをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・WEBサービス・業務システムの要件定義・設計・開発
・既存システムの機能追加・改善、API開発・保守
・AI/IoT連携ソリューションの企画・開発
・自社プロダクト「SES Assist」の機能開発
＜アサインの考え方＞
あなたの経験・スキル・希望を
つぶさにヒアリングしたうえで、案件を決定します。
基本は東京都内の案件（埼玉案件も一部あり）。
要件定義・設計などの上流工程はもちろん、
希望に応じて自社開発にも携われます。
テスト工程での塩漬けはありません。
・上流工程で経験を活かしたい
・得意な技術スタックで力を発揮したい
・腰を据えて一つの案件に取り組みたい
そんな方に最適な環境です。
※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般
・WEBサービスの要件定義・基本設計（Java／Spring Boot）
・業務システムのリプレイス・機能改善
・AI/IoT連携ソリューションの開発
・サーバーサイドAPIの設計・開発
・自社プロダクト「SES Assist」の新機能開発
いずれも上流工程から携われる案件が中心です。
経験豊富な方には、より裁量の大きいポジションをお任せします。
当社は、SES事業と並行して、
自社プロダクトの開発・運用も手がけています。
・SES Assist
SES営業から契約・請求管理、統計分析までを
一元化するBtoB向けシステム。
IT導入補助金2023の採択実績があります。
・FREE IT JOB
ITフリーランス向けの案件紹介サイト。
毎日200件以上の案件を掲載し、
最適な案件をマッチングします。
【開発環境】
・使用言語：Java、PHP、Ruby、JavaScript、Python、React、
TypeScript、Flutter、Swift、Objective-C、Android-Javaなど
・フレームワーク：Spring Boot、React、Vue.jsなど
・データベース：Oracle、MySQL、DB2、SQLServer、AWS
・インフラ：AWS、Azure
・OS：Windows、Linux、UNIX、Android、iOS
・ツール：Git、Jenkins、Docker
経験と実力が、そのまま収入に反映される。
当社が評価するのは、
年齢でも社歴でもありません。
培ってきた技術と、現場での成果です。
・アチーブメント制度
結果だけでなく、取り組みの過程も評価。
年2回の昇給機会で実力を給与に反映します。
・技術手当
スキルに応じて月2,000円～3万5,000円を支給。
・資格取得サポート
対象資格に合格すれば受験料の3倍を支給
（例：基本情報技術者 7,500円→2万2,500円）。
「経験はあるのに、正当に評価されない」。
そんなもどかしさを抱えてきた方こそ、
当社の評価制度を実感してください。
積み上げてきたものが、
きちんと収入につながります。
経験を活かし、上流・自社開発など次のステージへ。
「経験は十分なのに、今の現場ではこれ以上ポジションが上がらない」
そんな停滞感を抱える方にも、
当社は次のステージを用意しています。
・STEP1｜経験・スキルに合った案件にアサイン
・STEP2｜要件定義・設計など上流工程で実力を発揮
・STEP3｜希望に応じて自社プロダクト開発にも参画
・STEP4｜後進の指導や案件の中核を担うポジションへ
少数精鋭12名だからこそ、
一人ひとりの裁量は大きく、
希望や強みがそのまま役割につながります。
現役エンジニアである代表と、
技術もキャリアも直接相談しながら、
自分の進みたい方向へ着実に歩めます。
【身につくスキル】
・要件定義・基本設計など、上流工程の実践力
・Java（Spring Boot）を軸とした幅広い開発技術
・自社プロダクト開発で培う、企画・改善の視点
・後進の指導やレビューを通じたマネジメント力
【キャリアパス】
上流工程で実力を発揮しながら、
希望に応じて自社開発や案件の中核ポジションへ。
現役エンジニアの代表と相談しながら、
スペシャリストとして技術を究める道も、
マネジメント側へ進む道も選べます。
キャリアに縛られず、長く現役を続けられます。
・現役Java社長と直接、技術で対話
代表はJava歴15年の現役エンジニア。
定期的な1on1で、技術的な相談はもちろん、
今後のキャリアの方向性まで直接話せます。
経験を踏まえた的確なフィードバックが得られます。
・経験を伸ばす研修・資格支援
外部講師を招いた社内研修を定期開催。
資格取得費用は3倍支給で、
学び続ける意欲に応えます。
・即戦力が活きる案件環境
BP取引先約800社という基盤があり、
入社後すぐに動ける案件が豊富。
経験を活かせるプロジェクトに
スムーズに参画できます。
【必須条件】
・開発経験ありの方
・学歴不問
・ブランクのある方も歓迎
＜こんな方に来てほしい＞
・上流工程で、これまでの経験を存分に活かしたい
・年齢に縛られず、長く現役エンジニアを続けたい
・技術が正しく評価される環境で働きたい
・自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも踏み出したい
・残業少なめ・リモート中心で、無理なく働き続けたい
・一つの会社で腰を据えて、長くキャリアを築きたい
＜面接で見るのは、経歴の長さより「これから」＞
大切なのは、これまで培った技術をどう活かし、
どんなエンジニアであり続けたいか。
基本はフルリモートですが、緊急時は出社をお願いするため、
都内へ通える範囲にお住まいの方を想定しています。
面接では、あなたの経験とこれからの展望を聞かせてください。
以下の経験をお持ちの方は、入社後すぐに活躍いただけます。
【歓迎する経験】
・要件定義・基本設計など、上流工程の経験
・PL・リーダーとしてのチームマネジメント経験
・顧客折衝・要件ヒアリングの経験
・AWS・Azureなどクラウド環境での開発経験
【歓迎するスキル・志向】
・Java（Spring Boot）での開発経験
・後進の指導やコードレビューの経験
・新しい技術や自社開発にも前向きに挑戦できる姿勢
当社の社員は中途入社が9割以上。
前職もキャリアもさまざまな、
個性豊かな経験者が集まっています。
直近では40～50代の
ベテランエンジニアも複数活躍中。
年齢や経歴よりも、
培った技術と現役を続けたいという
意欲を重視して採用しています
・培った技術と経験を、上流工程で存分に活かしたい方
・年齢に縛られず、長く現役エンジニアを続けたい方
・結果だけでなく、取り組みの過程も評価されたい方
・自社プロダクト開発など、新しい挑戦にも前向きな方
・フルリモート中心で、自律的に仕事を進められる方
・一つの会社で腰を据えて、長くキャリアを築きたい方
▲指示された範囲だけをこなしていたい方
▲頻繁な転職で、短期的に環境を変えたい方
▲大規模な組織で、決められた役割に専念したい方
▲技術への関心が薄く、学びを止めてしまっている方
▲リモートワークで、自己管理やセルフペース配分が難しい方
▲緊急時の出社が難しい、遠方にお住まいの方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
＼固定残業代なし！残業代は1分単位で全額支給／
月給28万円～54万8000円＋昇給年2回＋賞与年1回
※経験・能力・前職給与を考慮し、面談にて決定します
※上記はあくまで下限です。スキル次第で上限なく昇給可能です
※固定残業代は一切含まれていません。残業が発生した場合は1分単位で全額支給します
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の差異はありません）
＼資格取得で収入アップ！独自の支援制度をご用意／
・資格取得費用3倍支給
対象資格（基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Java等）に
合格すれば、受験料の「3倍」を支給！
例：基本情報技術者試験（受験料7,500円）→2万2500円支給
・昇給：年2回（プロセス評価「アチーブメント制度」あり）
・賞与：年1回
・技術手当2000円～3万5000円
・食事手当5000円
・家族手当3000円～5000円
・住宅手当3000円
・特別賞与年1回あり(業績による/1月支給)
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）
・基本フルリモート勤務（案件によって異なりますが、在宅勤務が基本です）
・待機中も基本的に在宅勤務
＼働きやすさを追求した勤務体系／
・勤務間インターバル制度：最大11時間の休息時間を確保
・平均残業時間：月6～10時間
・残業代：全額支給（固定残業代なし）
・基本フルリモート勤務・転勤なし・U・Iターン歓迎
【本社】
東京都府中市美好町1-34-10 3階
・客先常駐の場合
・一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先
・東京・川崎エリアの案件多数
・案件によって異なりますが、基本は在宅勤務です
※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地
※転居を伴う転勤はありません
東京都府中市美好町1-34-10 3階
＼基本フルリモート勤務で通勤ストレスなし／
【本社】
京王線「府中駅」より徒歩12分
京王線「分倍河原駅」より徒歩8分
南武線「分倍河原駅」より徒歩8分
案件によって異なりますが、基本的に在宅勤務です。
待機中も在宅勤務が基本となります。
東京都府中市美好町1-34-10 3階
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇
・家庭応援特別休暇
＼プライベートも充実できるように／
・年間休日124日でしっかり休める
・土日祝休みで家族や友人との予定も立てやすい
・夏季や冬季には連休も取得OK
・家庭応援特別休暇など、家族との時間を大切にできる制度も完備
充実したプライベートを過ごしながら、
長く働ける環境を整えています！
・昇給年2回（6月、12月）
・賞与1回（冬季）
・特別賞与制度あり
・社会保険完備
・交通費支給
・資格取得費用3倍支給制度
・アチーブメント制度（プロセス評価制度）
・従業員表彰制度・報奨金制度
・家庭応援特別休暇制度
・子育て支援勤務制度
・リファラル採用制度
・モチベーション向上支援
・老後生活支援制度
・勤務間インターバル制度（最大11時間の休息確保）
・定期健康診断
・外部講師による社内研修
・定期1on1ミーティング
・屋内禁煙
＼社員のための福利厚生を総務が1年かけて構築／
社員の声を丁寧に聞き取り、
本当に必要な制度だけを整備しました。
その結果、直近3年間の離職率0％を実現！
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
下流ばかりだった私が、上流で勝負できるように。
Q：転職のきっかけは？
前職もSESでしたが、任されるのは下流やテスト中心。開発経験は10年以上あるのに、上流に関われないことに焦りを感じていました。「経験を活かせる環境に移りたい」と考えたのが転職の理由です。
Q：入社して変わったことは？
要件定義・設計といった上流工程から携われるようになりました。これまでの経験がそのまま武器になる実感があります。年齢や社歴ではなく、技術で評価される環境です。
Q：現役社長との働き方で感じることは？
代表自身が今もコードを書いているので、技術の話が本当に早い。相談すれば的確な答えが返ってきます。「技術が分かる人に評価される」安心感は、想像以上に大きいですね。
50代でも、第一線で現役を続けられる場所。
Q：当社を選んだ理由は？
50代に入り、「この年齢で現役を続けられるのか」という不安がありました。当社は40～50代も第一線で活躍していると聞き、年齢を理由に線を引かれない環境だと感じたのが決め手です。
Q：年齢と働き方について感じることは？
残業は月10時間ほどで、基本はフルリモート。体力的な無理がないので、長く現役を続けられます。年齢を重ねても、培った技術はむしろ深まっていく。それを活かせる場があるのはありがたいです。
Q：これからの目標は？
これまでの経験を、後進の指導にも活かしていきたいです。自分が現役で動きながら、チームの力にもなる。そんな働き方を、この会社で続けていきたいと思っています。
取材で印象的だったのは、
代表・高氏のエンジニアとしてのバックグラウンドが、
営業組織の設計にも色濃く反映されている点だ。
SES営業にありがちな
「ノルマに追われて無理なマッチングをする」
「技術が分からないまま案件を右から左に流す」
といった課題に対し、
同社では売上ノルマを設けず、
粗利の20%を毎月還元するストック型の報酬制度を構築。
営業が「顧客の本質課題」と「エンジニアのキャリア」に
正面から向き合えるようにしている。
さらに注目すべきはBP取引先約800社という
10年間で築いた営業基盤。
入社後すぐに動ける案件・要員の流通量があるため、
即戦力が力を発揮しやすい環境と言えるだろう。
設立以来の退職者が1名という定着率の高さも、
この報酬設計と営業環境の裏付けだ。
「稼ぎたい、でも誠実な営業がしたい」
そんな矛盾を抱えるSES営業経験者にこそ、
ピッタリな企業である。
＜会社概要＞
株式会社イルミナ
社内システムを開発し、BtoB、Btocへのサービスを行っております。
BtoB SES支援システム： https：//ses-assist.com
BtoC フリーITジョブ https：//free-itjob.com
2015年12月4日
700万円
代表取締役 高 鎮永
株式会社イルミナ https：//erumina.com/
技術力アップ支援制度あり
社長がエンジニア出身
Gitでソース管理
スペシャリストを目指せる
顧客と直接関われる
自社内で開発できる
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
新規事業・スタートアップメンバー
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
面接1回
管理職採用
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
フルリモートあり
社員インタビュー掲載あり
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
オフィスにこだわりあり
駅から徒歩5分
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし
Web面接実施中
以下の経験・スキルを活かせます
【言語／フレームワーク他】
Oracle
MySQL
SQL
GitHub
Docker
Azure
Flutter
Spring
CakePHP
Vue.js
React
Laravel
TypeScript
Kotlin
Swift
Go
Python
Ruby on rails
JavaScript
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【OS】
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Linux
