カブシキガイシャ サトヤマワークス
株式会社 さとやまワークス
https://shigotobacolor.com/company/6
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
パート）保育士・児童指導員／こどもの発達支援
仕事内容
こどもたちの外遊びや運動などの活動を安全に優しく見守る
お仕事です！体力に自信がなくても、こどもが好きな方、
こどもの成長をともに喜べる方であれば歓迎です
○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員は１０名
○内容：子どもたちが安全に楽しく過ごせるように、外遊びや運動
を優しく見守るサポート業務です。プログラムの企画や難しい書類
作成などは一切ありません。障害児支援が未経験・ブランクありの
方も歓迎です。短時間勤務もお気軽にご相談ください。
【変更範囲：パート雇用のため、原則として業務内容の変更なし】
【移動範囲：他店舗への移動や兼任をお願いすることがあります】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒410-0873
静岡県沼津市大諏訪３９－１
サトヤマキッズ大諏訪店（仮）
最寄り駅
ＪＲ東海道本線「片浜」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
沼津市内（近隣）店舗への
異動・兼任の可能性があります
必要な免許・資格
免許・資格名
・保育士 必須
いずれかの資格を所持で可
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
資格手当 100円〜100円
処遇改善手当 100円〜100円
◆可能な場合は児童の送迎業務をお願いします。
送迎手当４０円／時 普通車の運転です。
◆キャリア加算 ５年超児童福祉経験者５０円／時
◆家族手当（シングルペアレント） ２０円／時
◆通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
シフト例
ＡＭ（１）８：３０～１１：３０（２）９：００～１２：００
ＰＭ（１）１３：００～１７：００（２）１２：００～１６：００
ご相談の上、決定します。
休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
その他
シフト制により勤務。曜日固定可能。
平日のみの勤務でもＯＫです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
・児童福祉事業、障がい福祉事業
・地域コミュニティ推進事業
会社の特長
児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています
医療法人グループ企業として、脳と心の発達を促す
運動あそびと自然あそびを中心とした療育を提供しています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ
最寄り駅
ＪＲ東海道本線 沼津駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒410-0304
静岡県沼津市東原５６０－１
児童発達支援・放課後等デイサービス サトヤマキッズ
オンライン自主応募はハローワークの紹介には該当になりません。
オンライン自主応募に関することは当事者間でご対応ください。
【多様な働き方を応援】
・２０～４０代が多く活躍する、風通しの良い職場です。
・パート職員は３０代～７０代まで在籍しています
・正社員登用制度あります。今は時間を押さえた働き方で将来、
正社員として長く働きたい方、歓迎します
・日本版ＤＢＳ（こども性暴力防止法）に基づき、性犯罪歴の照会
を実施します。該当歴がある方は採用いたしかねます。
※昇給は業務実績、会社業績によります
※加入保険は就業時間／週所定労働日数により変わります
※年次有給休暇は法定日数を付与します
※この求人はオンライン応募（自主応募）が可能です。
「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。オンラ
イン自主応募希望の方は、直接マイページからご応募ください。
『自主応募』の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタン
を押して応募して下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
【見学歓迎！地域を支える医療法人グループの新しい挑戦】
私たちは沼津・愛鷹山のふもとで「さとやま医療」を展開してい
ます。クリニックや高齢者施設を運営する中で、地域全体の福祉
拠点を目指し、２０２３年に発達支援の事業を開始しました。
【支援方針】
・児童発達支援（３歳～年長児）
「あそびを通じて、発達の土台を築く」
感覚統合をベースに、室内外での運動や工作・造形などのあそび
を展開。のびのびと成長できる土台をじっくり作ります。
・放課後デイ（小学１～３年生）
「対話と共生を学ぶ」
感覚統合ベースの活動に加え、「イエナプラン」の考えを導入。
「対話・しごと・遊び・催し」の４つの活動をリズミカルに
おこないながら、自立と共生を学んでいきます。
【私たちが大切にしていること】
・決まったマニュアルよりも、目の前の子供の表情を優先する。
・こどもと一緒に全力で遊び、小さな「できた！」を共に喜ぶ。
・社歴に関わらず「やってみたい」という挑戦を全力支援する。
子供たちの成長を支えながら、あなた自身もともに学び成長を
してもらいたいと考えています。
・ユニフォーム貸与
・社食あり（本店のみ）
・健康診断無償（勤務時間内で受信可）
・資格取得支援制度あり
（強度行動障害研修、児発管研修など）
・シングルペアレント手当あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年間教育計画を作成し、障がい理解、運動療育など
専門職（理学療法士等）を招いた研修を定期的に実施
およびｅラーニングによる研修を実施しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
