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未経験者歓迎
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シフト制
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交通費支給
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昇給・賞与あり
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車・バイク通勤OK
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正社員登用あり
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制服貸与
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U・Iターン歓迎
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ブランクOK
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残業月20時間以内
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長期
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社会保険完備
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資格取得支援あり
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育児サポートあり
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即日勤務OK
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研修あり
ルート配送及び館内業務
契約社員
月給 180,000円〜185,000円
◇ミニボーナス：年2回（7.12月）
◇昇給：年1回
◇退職慰労金制度あり（入社後5年以上）
そのほか
・通勤手当（上限25,000円まで）
■勤務：シフト制
■時間：8時30分〜17時15分
内・休憩時間：1時間／実働時間：7時間45分
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試験は特にありません。
入社後3ヶ月時に、所属長とご本人で継続の意向を確認します。
〒781-0812
高知県高知市若松町1501
とさでん交通御免線
知寄町3丁目駅から徒歩5分
福祉・介護用品の配達設置／館内業務／OA機器の配送
＜お仕事内容・風土＞
OA備品の配達／館内業務／福祉・介護用品の配達設置
主な業務内容
◇ＯＡ備品（コピー用紙・コピー機インクトナー等）を
官公庁・学 校・各企業へ配達、
不要になった段ボールなどを回収
＊専用端末にて配送商品の入力業務あり
◇介護用品（車椅子・介護用ベッドなど）の配達・設置
◇館内業務（介護用品のピッキング・整理・返却品の荷造りなど）
ポイント！
◎ 普通免許 で運転可能！
◎使用車両：日産キャラバン（AT車） なので運転しやすい！
◎テレビCMでもおなじみの安定企業 で長く働ける環境！
≪この仕事のポイント≫
・覚えやすい！
・ 残業ほぼナシ！プライベートも充実
・未経験でも大丈夫！サポート体制充実！
・普通自動車免許でOK！
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＜実際作業している現場は？＞
Q： 配達先は？
A：福祉用品販売店や介護施設、個人宅などさまざまな場所へお届けします。
介護を必要としている方の元に、安心して使える福祉用品を届ける大切な役割です！
Q：作業の流れは？
A：倉庫で商品を車両に積み込み、配達先へ出発！
到着後、商品を降ろして設置や組み立て作業を行います。
配達が終わったら、会社に戻り、翌日の準備をします。
≪会社の雰囲気≫
・チームワーク重視！ みんなで協力しながら作業を進めます。
・体を動かす仕事が好きな方、フットワークが軽い方にピッタリ！
・20代〜40代のスタッフが活躍中！
・ジョーダンも言い合える仲間が揃っています！
・「安定した職場で働きたい」そんな方にぴったり!
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≪入社後の現場での流れ≫
未経験でも安心！しっかりサポートします
STEP 1（入社〜1週間）
・先輩の車に同乗しながらルートや商品の扱い方を覚える
・設置作業の基本をOJTで習得！
STEP 2（1週間～1ヶ月）
・先輩と一緒に作業をしながら、少しずつ自分でできる仕事を増やしていきます。
・簡単な配達や設置からチャレンジ！
STEP 3（1ヶ月～3ヶ月）
・仕事の流れを覚え、自信を持って動けるように！
・先輩のフォローを受けながら、少しずつ独り立ち。
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◎安心ポイント！◎
◇未経験の方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。
◇ 安定した環境で長く働ける！ 社会貢献度の高いお仕事です。
【１日の流れ】
〈ある日の１日〉※あくまで一例です
8：25 出勤
8：30 SBS三愛ロジスティクス様（高知市若松町1501）へ出発
8：40 当日配達商品／注意事項等の確認・車に積み込み・
9：00 出発
9：00〜12：00（午前の配達）
・お客様に挨拶
・商品納品必要に応じて設置
・お客様へ説明
・納品設置の受取確認 等
12：00 昼休憩
13：00〜16：00（午後の配達）※午前とほぼ同様内容
16：00 会社へ戻る
・配達状況の報告
・翌日配達の準備
17：15 退社
【安定した収入【モデル年収】※正社員登用後】
正社員（一般職）年収モデル
〇モデルＡ：男性２０代前半・入社３年 ３３０万円
⇒月給＋賞与２回＋家族手当（妻・子１人）
〇モデルＢ：女性２０代後半・入社４年 ３００万円
⇒月給＋賞与２回
〇モデルＣ：男性３０代前半・入社１１年 ４００万円
⇒月給＋賞与２回＋家族手当（妻・子２人）
※家族手当
・世帯主手当 ：10,000円
・配偶者手当 ：5,000円
・第一子、二子：7,000円
・第三子以降 ：10,000円
【充実した福利厚生】
◆厚生労働省：女性活躍推進【えるぼし】三ッ星認証企業
◆高知県ワークライフバランス推進認証企業
◆高知市男女共同参画推進企業表彰受賞
《主な制度》
・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職慰労金（勤続5年以上）
・定年60歳・再雇用制度65歳まで
・制服支給あり
・駐車場完備（月3,000円個人負担）
・育児時間短縮制度
・介護時間短縮制度
・敷地内禁煙
《ダイセイオリジナル制度》
・ダイセイ専用コミュニケーションアプリ「TUNAG」導入
・連続4〜5日好きな時に休めるリフレッシュ休暇
・個人の通院入院で利用できるハイパー医療保険加入（会社負担）
・中型免許取得制度
・夏場は全員に「クーラー付ベスト」貸出
【充実した研修制度】
◆社内研修
・入社時のマナー研修等
・館内での機械操作研修
◆資格取得
・社内研修
・ビルクリーニング技能士
・第一種衛生管理者 等
レベルアップに関する資格取得を応援します！
■必須事項
・高校卒業以上
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎
・人と接することが好きな方
・体を動かすのが好きな方
・細かい作業が好きな方
・年間休日110日（土日祝優先的に休み・月9～10回休）
・リフレッシュ休暇（4〜5日連続休暇）
・年次有給休暇10日（入社6ヶ月経過後10日）
・慶弔休暇
・出産育児休暇（過去3年：女性100％取得・男性75％取得）
・介護休暇
・育児介護時間短縮制度
◇こうちSDGs認証取得企業
◇環境省エコアクション21推進企業
◇高知県「こども教育サポート賞」受賞
◇安全性優良事業所認定企業
・NPO法人高知市民会議「とさっ子タウン」専門家参加
・高知大学学生「スポGOMI」共催
・高知家こども食堂支援
・高知県観光課おもてなし清掃・観光びらき清掃 ほか
年間通じて多くのボランティア活動に参加しています。
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