【高度な技術で環境に貢献する】
岩手工場はマグネシウム合金のリサイクルに特化した工場です。他
の非鉄金属の再生と異なり高度な技術が必要です。お客様の要求レ
ベルも高いので品質管理を徹底しております。製造時に発生するド
ロスも産業廃棄物とせずに処理する技術と設備を所持しています。
【資格・経験がなくてもＯＫ】
入社後の３ヶ月でフォークリフト、床上操作式クレーン、玉掛けな
どの業務に必要な資格を取得して頂きます。費用は会社が全額負担
します。もちろん資格をお持ちの方や経験のある方も大歓迎です。
【仕事はしっかり、プライベートも大切に】
２４時間稼働しているため交替勤務になりますが残業はほぼありま
せん。有給休暇も法定通り支給、９０～１００％の取得実績ですの
で、取りづらいことは一切ありません。また、仕事と育児・介護の
両立支援諸制度も充実しております。プライベートの時間も大切
にして下さい。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
二島工場
代表的な支店・営業所・工場等２
戸畑工場
主要取引先１
日本製鉄株式会社
主要取引先２
日鉄物産株式会社
主要取引先３
陽光産業株式会社
関連会社１
陽光産業株式会社
関連会社２
日金産業株式会社
関連会社３
マグキャスト株式会社
社員親睦会制度
毎年会社より社員親睦会に補助があり、これと社員積立と
で社員親睦会の計画により社員旅行等レクリエーションを
行っている。
永年勤続表彰制度
勤続３年、１５年、２５年、３５年を迎えた社員を表彰、
勤続年数に応じ物品または旅行クーポン、連続休暇を副賞
として授与。
慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
作業服 毎年２回支給
休憩所（詰所）、喫煙コーナー完備
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入社員研修を始めとした経験年数による研修
階層による研修
安全衛生、機械操作、品質、他に関する免許等
資格取得を目指す研修、技術向上を目指す研修
を計画的に受講していただき日々のＯＪＴと合わせ
社員のスキルアップを図っています。※会社負担
〈育児に関する支援〉
育児休業、出生時育児休業、子の看護等休暇
子（３歳～就学始期）を養育する労働者等に関する措置
育児のための所定外労働の制限
育児のための時間外労働の制限
育児のための深夜業の制限、育児短時間勤務
育児休業等に関するハラスメントの防止
〈介護に関する支援〉
介護休業、介護休暇
介護のための所定外労働の制限
介護のための時間外労働の制限
介護のための深夜業の制限、介護短時間勤務
介護休業等に関するハラスメントの防止
上記制度を完備し社員の仕事と家庭の両立を支援しています。
