株式会社フル・エフォート
年休127日／土日祝休み／転勤なし／事業拡大に伴いポスト多数
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/08/13
人手不足で悩む業界の課題解決につながるサービス提供。多くの人から感謝される、達成感も大きい仕事です！
＜未経験歓迎＞人材業界に初挑戦でも大丈夫、意欲重視
＜手厚い教育＞座学とOJTを交え、業務をイチから指導
＜正当評価＞インセンティブあり／収入UPも叶えられる
＜キャリアパス＞管理職への早期昇格も十分に狙えます
＜オフも充実＞完全週休2日で長期休暇も可能、残業少
＜成長企業＞事業は急拡大、ポスト増でチャンスが拡大
★成長企業で新たなキャリアを！
物流・倉庫やホテル、飲食といった人手不足に悩む業界に向けて人材サービスを提供するフル・エフォート。事業は急拡大中で、管理職ポストも増える中、新たな人材の募集を行います。
★成果がしっかりカタチになる！
案件を獲得すれば、営業職にはインセンティブがつき、収入やキャリアに反映。年功序列は一切なく、接客経験を活かした人材業界未経験の先輩も活躍中です。
【インセンティブや報奨金制度を用意】営業またはコーディネーターとなり、人材サービスを通じた企業の課題や悩み解決に挑みます。◎早期昇格も可能
具体的には
※適性に応じていずれかの業務を担当
▼営業
・企業への新規アプローチ
・人材課題のヒアリング
・課題解決につながるサービス提案
・成約後、定期フォローを実施 など
▼人材コーディネーター
・スタッフ面談を行い、要望を確認
・最適な案件の紹介
・就業中スタッフの勤怠／給与管理
・求人票の作成 など
入社後の流れ
# ▼まずは研修から―― 入社後は座学研修を行ってから OJTを通じて、業務一つひとつをレクチャー。 先輩社員と一緒に行動し、 ロープレも交え、実践を通じて仕事を覚えます。 ※多くの先輩が未経験入社です！ 初めて学ぶ気持ちを理解した先輩たちが、 つまずきやすいポイントも丁寧にフォローします。
編成は各担当業種に分かれ、 その中でも物流やホテルなど、 業界ごとに課が分かれて応対しています。 互いに協力し合う姿勢があり、 組織全体の風通しの良さも抜群です。 案件を獲得すれば、 営業職にはインセンティブがつき、 収入やキャリアに反映されます。 モチベーション高く取り組めます。
業務成果は収入面だけではなく、 キャリアにも反映され、 年齢・社歴関係なくステップアップが可能。 ◎入社わずか3ヶ月で昇給 ◎入社3年以内に管理職 といった事例も見られます。 そして主任→課長→部長→執行役員という 職位が用意され、だんだんとマネジメント業務を メインとする働き方にシフトします。
人材ニーズが高い業界へのアプローチです！
当社が人材サービスを提供するのは、
物流・倉庫、ホテル、飲食業界となっており、
常に“人材不足”に悩まされています。
ニーズが高いからこそ、
適切な提案や対応を取れさえすれば、
成果につなげやすく、結果を出しやすい環境。
入社1ヶ月目で受注獲得といった事例も
まったく珍しくありません。
【未経験者・第二新卒歓迎】経歴・スキル・性別は不問！イチから成長したい方に最適 ◎飲食、医療・ヘルスケア分野…異業種出身者や20～30代活躍中
―◇経験やスキルは問いません！
応募に際し、過去の経験は問いませんし、
特別なスキルがなくても大丈夫。
意欲・人物本位の採用を行う方針です。
―◇人と接する力を活かせます！
人材業界での実務経験がなくても、
接客をはじめ「人と接する仕事」の経験があれば、
傾聴力や提案力を活かして取り組めるでしょう。
※こんな経歴の先輩も――
元・アミューズメント店スタッフや飲食店勤務、
整骨院の施術者など、
異なる業界から転身し、活躍中の方もいます。
※20～30代メンバーが活躍中！
年齢関係なく、のびのび働ける環境となっており、
20～30代にして責任あるポストに就く例も。
女性管理職も誕生しています。
多くの「中途入社組」がのびのび働いています！
転職してきた先輩の声を聞くと、
「以前と違って土日祝に休め、家族と過ごす時間が増えた」
「社長や役員など、立場ある人と話せる雰囲気の良さを感じる」
「日々の頑張りが給与に還元され、収入がアップした」
といった喜びの声が――。
環境を変えたいという思いで、
新たな業務に挑む意欲に期待します！
この仕事に向いている人
# ◎多くの人と関わることが得意 さまざまな人と接する仕事だけに、コミュニケーション力は必須ですし、様々な状況を見ながら傾聴力と提案力を発揮する必要があります。人好きの方には最適な環境でしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲高みを目指して取り組めない 現状維持で満足するだけでは、自己成長を図れません。結果にコミットし、上を目指す気持ちが求められますし、成果が収入やキャリアに反映されるため、意欲的に臨めるでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名の募集！切磋琢磨できる環境です！
勤務時間：＜勤務時間＞10：00～19：30（実働8h）
★残業月平均16h程度
勤務地：◎東京・大阪募集
◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎＆無料社宅完備
◆大崎本社
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー18階
◆難波支店
大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆各線「大崎駅」より徒歩3分
◆大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分
給与：■営業職／月給25万円～+賞与年2回（実績連動型賞与）＋インセンティブ
■コーディネーター職／月給23万円～+賞与年2回（実績連動型賞与）
★月給はスキル・経験を考慮して決定します
★インセンティブ獲得の流れ
月平均受注数は6社～7社！
平均インセンティブ獲得額は2万5,000円／月。
多い人で8社受注・月8万円支給の実績も！
▼入社～3ヶ月
アポ取得で500円
受注（契約書獲得）で1,000円
▼入社4ヶ月目以降
1,600円～6,600円×社数
※受注獲得社数によって基準額変動
※別途ランクアップ基準あり
※試用期間6ヶ月あり（同待遇）
※営業職、コーディネーター職共に固定残業代月16h分（3万円）を月給に含みます。超過分は追加支給します
モデル年収例
年収420万円／28歳 入社2年／前職は年収350万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与：◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
諸手当：◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当（1人：月1万5000円）
＊中学校卒業まで支給
休日・休暇：＼年間休日127日／
◆完全週休2日制（土日休み）
┗月に1回土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆GW（10日）
◆夏季（10日）
◆年末年始（10日）
┗長期休暇は年カレンダーにより、1～2日の誤差あり
┗時期指定有休有
◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
◆育児休暇（取得・復帰実績あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動（ゴルフ部など）
◆社内イベント（忘年会など）
◆研修制度
◆無料の社宅完備
┗自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です！
社内表彰（下記参照）
1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰：年末報奨金制度：様々なテーマの賞があり、受賞すると賞金が出ます！
■キャラクター賞／3万円
■ベスト営業賞／3万円
■ベスト稼働賞／3万円
■新卒新人賞／3万円
■中途新人賞／3万円
■BEST OFハロウィン賞／3万円
■役員賞／5万円
■社長賞／10万円 など
キャラクター賞は会社を盛り上げる「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。社員がイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました！
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
安全衛生優良企業
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象
設立：2016年2月
代表者：代表取締役 鳩澤 晴輝
資本金：(グループ全体) 5200万円
事業内容：◆人材サービス業務
本社所在地：東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
企業ホームページ：https://fulleffort.work/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★人物重視の採用
気兼ねなくご応募ください。
★遠方の方などはWEB面接も可能！
基本的には来社いただき1日で選考を実施しますが、遠方などの理由で来社が難しい方は一次面接のみWEB面接も可能です。その場合、最終面接は別日となります。
◆大阪選考は基本2day選考
1次選考WEB→最終選考対面面接→内定
※大阪での選考は基本2day選考となりますが、1day選考ご希望の場合は本社（大崎）での実施になるため、ご希望の際はご相談ください。
※現在は関西在住ですが、関東勤務希望の方は事前にご相談ください。
★WEB書類選考
直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
★面接(1日で最終面接まで実施)
面接+（適性検査） ※来社のみ（計60分～120分程度） ※適性検査を行う場合もございます。
★内定
入社日は相談に応じます。
面接回数：1～2回
※来社が難しい方は一次面接のみWEBも可(その場合、最終面接は別日)
「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」
など、あなたの想いを聞かせてください！
面接地：東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
問い合わせ先：株式会社フル・エフォート
住所
〒141-0032
東京都品川区大崎2‐11‐１ 大崎ウィズタワー18階
採用担当
人事部 採用担当
電話番号
03-6682-1971
備考
応募者の方に関しては、
下記番号よりご連絡させていただきます。
03-6682-1971
(※応募者専用ダイヤルの為、別要件のご連絡は控えて頂くようお願いします)
多くの魅力にあふれる会社で、確かなキャリアを。
＜さまざまな仕事の面白さが感じられる＞
新たな案件が取れた際の達成感はもちろん、
インセンティブ制もあり、頑張った分だけ
収入アップも目指せます。
また、一度案件を取ったら終わりではなく、
人材サービスは案件獲得から動き出しますし、
成果次第で、より多くの人材ニーズを得られます。
＜会社が成長過程であることによる可能性＞
まだまだ発展途上のベンチャーであり、
組織の拡大に応じて、責任あるポストも増えています。
「上が詰まっていて、ステップアップを望めない」
といった状況に陥ることがなく、
成果を正当に評価してもらえ、
さらなる高みを目指すことが可能となっています。
＜メリハリを持てるため業務に集中できる＞
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎GW・夏季・年末年始には約10日の長期休暇
◎年間休日127日
◎残業月平均10～15時間程度
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
また単身者の社員寮完備など、
福利厚生も充実しています。
＜皆が揃って語るのは「人の魅力」＞
どの社員に聞いても挙げられるのが、
「会社の一番の魅力は、一緒に働く人の魅力に尽きる」
ということ。
肩書き関係なく意見を出し合う職場で
風通しの良さは抜群。
互いにサポートし合って働くことは当たり前。
まずは面接を通じて、雰囲気の良さの一端に触れてください。
継続して増収増益を果たす人材事業グループの一員として、物流・倉庫やホテル、飲食業界向けにサービス提供を行う同社。急拡大を果たす中、新たなメンバーを迎えて体制強化を図ります。
そんな同社の取材で聞かれたのは、「人の魅力」を強く感じられる会社であるということ。積極的なチャレンジが認められ、同僚同士が支え合って頑張れる環境となっているとのことで、自己成長を目指す方に最適といえます。
